8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не входящие в должностные обязанности

Здравствуйте! Правомерно ли принуждать работников (заведующая отделением и специалисты отделения) к уборке снега при наличии дворника во время рабочего дня, т.е с отрывом от рабочих и важных дел, а также в выходные и праздничные дни? Площадь уборки небольшая, дворник может справиться с уборкой снега самостоятельно..

, Иван, г. Хабаровск
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Иван!

Действия работодателя неправомерны.

В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса РФ,  с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

К работе в выходные и праздничные дни Вы можете привлекаться тоже только с письменного согласия.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 05.01.2015