8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение в запас

здравствуйте! мной был подан рапорт на увольнение в запас по статье не соблюдение условий контракта с моей стороны в котором я не отказался от ввк! ввк вовремя не прошел так как мы выходили в море с момента подачи рапорта прошло более 3 месяцев, что мне делать?

, Иван, г. Санкт-Петербург
Марина Байдак
Марина Байдак
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте. 

Если Вам давали направление на ВВК, то возьмите повторное.

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! я написал отказ от дальнейшего прохождения ввк! на что мне сказали что нужно писать новый рапорт на увольнение! вообщем увольнять не увольняют и в тоже время говорят что не нужен!Ещё недавно был случай! у меня больная беременная жена я написал рапорт на 5 суток отпуска для переезда в другой город и для постановки её на учет! в итоге мне позвонили и сказали что я нахожусь в основном отпуске без рапорта и отпускного билета это законно?

Срок разрешения рапорта месяц. Вы можете конечно обратиться в прокуратуру, если конечно рапорт был зарегистрирован и у Вас есть подтверждение этому. Либо пишите рапорт заново, отправляйте по почте заказным письмом. Письмо как раз будет зарегистрировано официально во входящей корреспонденции, таким образом у Вас будет подтверждение, что рапорт принят. И в случае, если ответа не получите, то будете вправе обратиться в прокуратуру, например.

По поводу отпуска-конечно не законно. Уголовную статью самовольное оставление части еще никто не отменял .

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Скажите пожалуйста, директор магазина решила магазин закрыть и просит всех сотрудников написать заявление на увольнение.Помещение будет сдавать в аренду.Что делать?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста,директор магазина решила магазин закрыть и просит всех сотрудников написать заявление на увольнение.Помещение будет сдавать в аренду.Что делать?
, вопрос №4864481, Виталий, г. Владикавказ
Все
Можно ли изменить статью увольнения?
Добрый день. Уволился со службы по достижению предельного возрста, в течении года после увольнения была установленна инвалидность 2 группы ( заболевание полученно во время прохождения службы) должны ли мне прибавить пенсию или выплачивать дополнительную ? Можно ли изменить статью увольнения ? Так же я ветеран боевых действий. Благодарю.
, вопрос №4864256, Дмитрий, г. Москва
Военное право
Нахожусь в зоне СВО, обнаружили ВИЧ и согласно 205 приказу я должен подлежать выводу из зоны сво и дальнейшим увольнением?
Здравствуйте, ВИЧ на СВО. Здравствуйте, вопрос может не совсем по теме, но подскажите пожалуйста. Нахожусь в зоне СВО, обнаружили ВИЧ и согласно 205 приказу я должен подлежать выводу из зоны сво и дальнейшим увольнением? Подскажите, правда ли я подлежу выводу из зоны сво и увольнению, и как долго будут выплачивать боевые( суточные) после вывода из зоны сво. Заранее спасибо
, вопрос №4864309, Петр, Киев
Пенсии и пособия
Имею 15 лет службы по контракту (ст.Прапорщик)волена в запас 2004 по орг
Здравствуйте, могу ли я ути на пенсию по смешанному стажу. Имею 15 лет службы по контракту (ст.Прапорщик)волена в запас 2004 по орг. штатным мероприятиям (сокращение штата) и гражданский стаж 13 лет. До настоящего времени работаю на предприятии. Мне 55 лет
, вопрос №4863791, Евгения, г. Саратов
Трудовое право
Что можно сделать и какие нужны документы для нормального увольнения?
Добрый день . Устраивался в фпк РЖД в 25 году . Мне дали подъёмные 30 тысяч рублей и отправили на обучение на две недели , но из них по факту были наверное только неделю , а так типо онлайн проходили инструктаж и отвечали на вопросы. Я отработал пол года и теперь хочу уволиться по состоянию здоровья так как оно из за работы стало хуже и появилась аллергия или на уголь или на жидкое мыло , а может и вместе пока не узнавал на что точно. Теперь же они говорят , что я должен буду выплатить им все расходы на меня . Это выходит что около сотки , хотя я вторые подъёмные. Не брал и не писал на них и правда в договоре написано ,что нужно год отработать но по состоянию здоровья я не смогу , а при трудоустройстве на мед осмотре меня и не кто не осматривал толком и не узнавал подробности , всё подписали формально , даже анализы не сдавал в самой больнице РЖД , хотя должен был сдавать кровь и ещё что то. Что можно сделать и какие нужны документы для нормального увольнения ?
, вопрос №4863497, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 10.01.2015