8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отказ в досрочном назначении пенсии

Здравствуйте. Хотела бы получить консультацию по двум вопросам относительно отказа по досрочному назначению пенсии. В период с 07.09.1993 г. по 25.08.1997 г. я работала в одной из школ г. Якутска. В трудовой книжке у меня сделана запись, что я принята на должность руководителя художественного кружка и учителя географии (по факту я почти четыре года работала педагогом дополнительного образования и 3 года совмещала должность учителя географии).

Данный период мне не зачли в педагогический стаж для назначения пенсии, т.к. первая должность не предусмотрена ни Списком от 2002 г., ни Списком от 1991 г.; перевода на должность учителя по акту документальной проверки не прослеживается, нет подтверждения занятия штатной должности "учитель", в приказах и лицевых счетах упоминается только "нагрузка", нет подтверждения работы по совместительству в должности "учитель".

В связи с этим меня интересуют следующие вопросы: 1) могу ли я подать в суд иск о неправильном наименовании должности, руководствуясь списком 2002 г., предоставив показания свидетелей о том, что я фактически являлась педагогом ДО; 2) могу ли я подать в суд иск о возвращении в педагогический стаж работы в должности по совместительству учителя географии также на основании показаний свидетелей? Если показания свидетелей можно предоставить, то сколько свидетелей должно быть и каким образом должны быть оформлены показания, особенно в случае, если я в данный момент проживаю далеко от места проживания свидетелей?(Ярославская область).

Показать полностью
, Наталья, г. Переславль-Залесский
Марина Смирнова
Марина Смирнова
Юрист, г. Москва

Уважаемая Наталья! Вы можете подать в суд, оспорить отказ в досрочном  назначении трудовой пенсии по старости, так как в трудовой книжке у Вас есть запись, что Вы были приняты «на должность руководителя художественного кружка и учителя географии» и проработали в этой должности с 07.09.1993 г. по 25.08.1997 г.

Согласно Спику должностей и учреждений, работа в
которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим
педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)С изменениями и дополнениями от:

Система ГАРАНТ: base.garant.ru/185191/#ixzz3OJrZkDQY

должность «учитель» поименованна. Вы можете в суде требовать засчитать этот период в специальный трудовой стаж. Приводить свидетельские показания Вы не можете, так как из Приказа  Министерства здравоохранения и социального
развития РФ от 31 марта 2011 г. N 258н «Об утверждении Порядка
подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение
трудовой пенсии по старости»
следует, что:

«3. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом
от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ „Об индивидуальном (персонифицированном)
учете в системе обязательного пенсионного страхования“ (Собрание
законодательства Российской Федерация, 1996, N 14, ст. 1401; 2001, N 44,
ст. 4149; 2003, N 1, ст. 13; 2005, N 19, ст. 75; 2007, N 30, ст. 3754;
2008, N 18, ст. 1942; N 30, ст. 3616; 2009, N 30; ст. 3739; N 52,
ст. 6454; 2010, N 31, ст. 4196; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597) (далее — до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) —
документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими
государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом
от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ „Об индивидуальном (персонифицированном)
учете в системе обязательного пенсионного страхования“ (далее — после
регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) — на основании
сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской
Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица
могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы
показаниями свидетелей не подтверждается».

Система ГАРАНТ: base.garant.ru/12186082/#ixzz3OJsElgAy

То есть свидетели могут подтвердить, что Вы действительно работали в этот период в данном учреждении, но их показания, что Вы работали в должности «учитель» суд не примет. Подавайте в суд, так как Вам пенсионный отказал неправомерно, запись в трудовой книжке есть должность «учитель», доказывайте в суде, что работа «руководителя художественного кружка» также непосредственно связана с детьми, имеет характер педагогической.

С уважением, Марина.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
З0 Федерального закона N400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от
Здравствуйте! Получил ответ от СФР Отказано в установлении пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-Ф3“0 страховых пенсиях” (вид пенсии) по следующим причинам в связи с увеличением возраста, дающего право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона 28.12.2013г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях». В соответствии сч.1.1 ст. З0 Федерального закона N400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с настоящей статьей, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону Льготный стаж 30 лет по решению суда от 23.06.2025г., необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона 400-ФЗ выработан на 10.09.2025г. В 2025 году возраст выхода на страховую пенсию увеличивается на 5 лет от даты, на которую выработан льготный стаж. Право не ранее 11.09.2030г, Право на досрочную страховую пенсию по старости медицинским работникам определяется на основании Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29. Октября 2002г, № 781, с учетом требований, установленных Правилами исчисления периодов работы, утвержденными названным Постановлением (Правила №781). Не засчитаны следующие периоды в целях определения права для назначения досрочной пенсии: с.02.07.2008 года по 30.06.2010 года — в должности врача-анестезиолога-реаниматолога, так как работа осуществлялась на 0,50 ставки; С01.01.2011 года по 30.09.2011 года — в должности врача-анестезиолога-реаниматолога, так как работа осуществлялась на 0,90 ставки; Я с 09.2007 года по 09.2011 год обучался в очной аспирантуре, работал в стационаре на 0,5 и 0,9 ставки, уходил на год в отпуск по уходу за ребенком во время обучения. Всё это не учтено при расчёте стажа: очная аспирантура, работа совместителем в стационаре и отпуск по уходу за ребёнком во время обучения ? На сколько это правомерно?
, вопрос №4859202, Руслан, г. Москва
Социальное обеспечение
Можно ли обращаться в военную часть напрямую для ускорения процесса назначения пособий?
где можно оформлять пособия на детей за погибшего контракт СВО , проживаем в одном регионе, контракт от другого региона, оформление тянется по полгода. можно ли обращаться в военную часть напрямую для ускорения процесса назначения пособий?
, вопрос №4859114, Софья Саввина, г. Москва
Военное право
Сколько нужно отработать в должности, чтобы уйти на льготную пенсию с офицерским окладом?
Здравствуйте.Отработал в системе фсин 12 лет в звании прапоршик( минимальная выслуга для назначения пенсии уже есть), перевелся в другое учреждение на офицерскую должность. В должность назначен с 12.02.26г, документы на получение звания отправлены. Сколько нужно отработать в должности, чтобы уйти на льготную пенсию с офицерским окладом?
, вопрос №4858643, Виталий, г. Новосибирск
Недвижимость
В случае досрочного расторжения Договора, сторона, пожелавшая расторгнуть Договор, обязана уведомить другую сторону об этом за 2 (две) недели
Добрый день! Арендуем квартиру, договор был заключен на 2025й - 2026й год на 11 месяцев. Своевременно платим, живём аккуратно Через 7 месяцев арендодатель выдвинул требование о повышении арендной платы. Мы сослались на то, что есть действующий договор с фиксированной суммой. Тогда арендодатель выдвинул требование о выселении. В договоре есть раздел: 5. РАСТОРЖЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО ДОГОВОРА 5.1. В случае возникновения споров стороны примут все меры к разрешению их путем переговоров. 5.2. В случае досрочного расторжения Договора, сторона, пожелавшая расторгнуть Договор, обязана уведомить другую сторону об этом за 2 (две) недели. 5.3. Настоящий договор может быть расторгнут по требованию Наймодателя в случаях: 5.3.1. Разрушения или порчи Помещения и находящегося в нем имущества Нанимателем или другими гражданами, совместно с ним проживающими. 5.3.2. Если после предупреждения Нанимателя о необходимости устранения нарушения, Наниматель или другие граждане, за действия которых он отвечает, продолжают: а) использовать Помещение не по назначению или нарушать права и интересы своих соседей; б) задерживать арендную плату более 3 суток. 5.4. Настоящий договор может быть расторгнут по требованию любой из сторон в случае: 5.4.1. Если Помещение перестает быть пригодным для проживания, а также в случае его аварийного состояния. 5.4.2. В других случаях, предусмотренных жилищным законодательством РФ. 5.5. В случае расторжения договора Наниматель и другие граждане, проживающие в Помещении к моменту расторжения договора, подлежат выселению из Помещения. Означает ли это, что арендодатель имеет полное право выселить "досрочно" в течении 14ти дней, хотя договор действителен ещё 4 месяца?
, вопрос №4858425, Захар, г. Москва
Пенсии и пособия
Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?
Здравствуйте. В августе прошлого года родился ребёнок. В ноябре муж оформил на себя пособие до 1.6 лет и вышел на работу. Я на своём месте работы оформила декрет без назначения пособия. Сейчас супруг хочет поменять работу. Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?
, вопрос №4858327, Аделия, г. Уфа
Дата обновления страницы 09.01.2015