Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Материальная компенсация за вещевое имущество при увольнении в запас военнослужащего мо

положена ли материальная компенсация за неиспользование вещевого имущества при увольнении старшего прапорщика мо .Если да -- в каком размере?

11 января 2015, 12:13, Лариса, г. Новороссийск

компенсация при увольнении

Анна Проворова

Юрист, г. Москва

Лариса, пройдите по ссылке, там указаны суммы выплат.

Приказ МВД РФ от 6 марта 2007 г. N 218
«О
размерах и порядке выплаты денежной компенсации вместо предметов
вещевого имущества отдельным категориям лиц рядового и начальствующего
состава органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные
звания милиции или юстиции»

С изменениями и дополнениями от:

16 февраля 2010 г.

В целях упорядочения выплаты денежной
компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования
лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел
Российской Федерации, имеющим специальные звания милиции или юстиции —
приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Порядок выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования (приложение N 1).

1.2. Размеры денежной компенсации вместо
предметов вещевого имущества личного пользования, выплачиваемой лицам
рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской
Федерации, имеющим специальные звания милиции или юстиции (приложение N 2).

base.garant.ru/12153117/

11 января 2015, 15:25

Похожие вопросы

Трудовое право

Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?

Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.

29 ноября, 09:54, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Социальное обеспечение

Могу ли я продолжить получать эту выплату на ребёнку военнослужащего?

Здравствуйте, муж проходил службу по призыву с ноября 2024г, в январе этого года у нас родился ребенок, и я подала на ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего по призыву. Назначили до ноября 2025. А в марте этого года муж подписал контракт на 2 года, вместо 1 года срочной службы. Могу ли я продолжить получать эту выплату на ребёнку военнослужащего? Или же это только было на срочной службе (Краснодарский край)

28 ноября, 17:19, вопрос №4774963, Анна, г. Краснодар

2 ответа

Защита прав работников

Добрый вечер, работала в ИП, изначально договор о материальной ответственности не заключался В период работы

Добрый вечер, работала в ИП, изначально договор о материальной ответственности не заключался В период работы поменяла фамилию в связи с заключением брака, после учёта выявилась недостача, следом был заключён договор уже на новую фамилию, хотя на момент начала работы фамилия ещё не была поменяна

28 ноября, 14:04, вопрос №4774730, Елена, г. Иркутск

1 ответ

Раздел имущества

При разводе с мужем решили поделить имущество путём составления соглашения о разделе имущества, где указано

Здравствуйте. При разводе с мужем решили поделить имущество путём составления соглашения о разделе имущества, где указано, что мужу достаётся автомобиль, а мне и двум несовершеннолетним детям достаётся квартира (квартира в ипотеке, куплена с мат.капиталом). В соглашении обязательно делать оценку имущества или можем указать примерную стоимость авто и кв? А так же если в соглашении будет пункт о том, что супруг не имеет претензий по компенсации (его доля в кв дороже автомобиля ), то сможет ли он в будущем обратиться в суд за обжалованием данного соглашения и признания его недействительным, поскольку захочет получить компенсацию?

28 ноября, 10:39, вопрос №4774347, Екатерина, г. Кемерово

1 ответ

600 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

После приняли меня и якобы провели инвентаризацию чтобы передать числящиеся на нем материальные ценности мне

Бывший мол уволился до меня и ничего мне не передавал. После приняли меня и якобы провели инвентаризацию чтобы передать числящиеся на нем материальные ценности мне. Я нашел расхождения тмц по описи с фактическими остатками. И пока не подписал инвентаризацию. Но до этого подписал накладную на перемещение торг 13. Подскажите пожалуйста мои риски и как выйти из этой ситуации.

26 ноября, 17:17, вопрос №4772176, Игорь, г. Москва

4 ответа