Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Вредные условия работы

Мой отец работает во вредных условиях машинистом (кочегаром) в котельной. В 2013 году перестали платить за вредность. Законно ли это?

12 января 2015, 16:52, Марина Шешикова, г. Омск

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Марина!

Самовольно снять вредность работодатель не мог, скорее всего была произведена специальная оценка условий труда. С СОУТ Ваш отец должен был ознакомлен, согласно статьи 5 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ

2. Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.

С несогласием с результатами СОУТ, Ваш отец вправе обжаловать результат СОУТ в судебном порядке, согласно статьи 26 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ

2. Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.

Если работодатель произвольно снял доплаты за вредность, то Ваш отец вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.

С Уважением, Надежда.

12 января 2015, 17:14

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Котельная угольная, дизельная?

12 января 2015, 17:17

Марина Шешикова

Клиент, г. Омск

Котельная твердотопливная(используются дрова).

12 января 2015, 17:44

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Укажите полностью его должность, и в каком производстве он задействован (металлургическое, аброзивное и т.д.).

А также выясните когда последний раз проходила оценка рабочих мест

12 января 2015, 18:52

Похожие вопросы

Автомобильное право

Это же улучшение условий для детей?

Добрый вечер. 2 года назад умерла жена, осталось двое детей 8 и 13 лет, есть машина приобретенная 13 лет назад, хочу купить новую в салоне, а эту сдать по дрейдину в счет первого платежа. У детей 1/5 от машины. Подскажите как это сделать, ведь машина та уже требует больших вложений. Подскажите, как сдать старую машину в трэйд ин и сохранить долю детей только уже в новом авто. Это же улучшение условий для детей?

17 февраля, 20:23, вопрос №4861775, Алексей, г. Нижний Новгород

1 ответ

Жилищное право

Не ухудшит ли это условия ребенка?

Добрый день, хотела бы уточнить вопрос, у меня с пока еще с мужем, только подала на развод, есть общая совместная собственность 1-комнатная квартира, в которой прописан(постоянная регистрация) мой ребенок и муж. Также у ребёнка есть по договору дарения комната от бабушки. Вопрос при разделе имущества с мужем, участвует ли ребёнок при делении нашей общей квартиры? Могу ли я сделать временную регистрацию в квартире, полученной по договору дарения, меня и ребенка, а общую с мужем квартиру поделить пополам? Не ухудшит ли это условия ребенка?

17 февраля, 15:45, вопрос №4861495, Татьяна, г. Владивосток

2 ответа

Социальное обеспечение

При расчете должны учитываться оба условия или что то одно?

Но для работавших на Севере он может быть выше и составлять от 1,4 до 1,9, но только в двух случаях (читайте абзацы 10-12 п.3 ст.30 закона № 173-ФЗ): – если на 1.01.2002 года работник проживал в северном регионе - РКС или МпКС; – если на 1.01.2002 года у будущего пенсионера был выработан полный северный стаж: 15 лет в РКС либо 20 лет в МпКС. При расчете должны учитываться оба условия или что то одно?

16 февраля, 17:09, вопрос №4860361, Лана, г. Воронеж

-1 ответов

Семейное право

М на одного проживающего, можно улучшить жилищные условия

жилая площадь квартиры 16 кв. м на одного проживающего,можно улучшить жилищные условия.

16 февраля, 11:39, вопрос №4859949, эдуард, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Какие могут быть варианты решения

Здравствуйте. Я работаю в малокомплектной школе с численным составом до 30 человек. В этом году сокращают ставку заместителя директора по УВР до 0,5. Руководитель предлагает перейти на должность учителя русского языка и литературы(24 часа) по основной должности и 0,5 завуча внутреннее совмещение.. Кадровый дефицит очень высокий. Школа находится в отдаленном селе. Я согласна на такие условия работы, но в управлении образования утверждают, что 0,5 ставки завуча может быть только по основной должности и нагрузка учителя только 18 часов. Правомерно ли такое решение руководящего органа? Какие могут быть варианты решения. .

16 февраля, 02:21, вопрос №4859497, Марина Владимировна, г. Москва

2 ответа