Я работала в фирме по отделке и строительству зданий около 8 лет без заключения договора.
Отработав на последних объектах , работодатель отказался платить зарплату целиком,уверяя в том ,что все было выплачено,хотя это и не так!
Как мне быть и куда обращаться!?
1. В Рострудинспекцию и Прокуратуру. Поможет мало, т.к. работодатель представит документы о выплате вам черной з/платы. для доказывания Ваше и других сотрудников белой зарплаты, а также ее сопоставления со сведениями налоговой и банка, где переводилась на черные счета и снималась ваша з/плата — требуется индивидуальное общение. Связано только с одним — особенности объектов, порядка исчисления з/платы и уточнением обстоятельств дела — работодателе.
2. Соберите сведения о всех сотрудниках, которые уволились — часть из них вы знаете.
3. Обратитесь к юристу для перевода имеющихся у вас сведений в основание для защиты
Здравствуйте Тамара!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). В суд нужно будет привлечь свидетелей.
Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
Зарплата переводилась ,но по счетам ,если посмотреть и сравнить с подсчетами по ценам за выполненную работу ,явно не вся.
Были ли тарифы на работу в организации, трудовой договор. Необходимо уточнение средних расценок за аналогичную работу в вашем районе. Самое для Вас действенное не суд, а прокуратура, с указанием таких же пострадавших.