Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу из декретного отпуска когда ребенку исполнилось 1.5 года?
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске, сейчас ребенку исполнилось 1.5 года и я хочу выйти на работу, но моей должности на предприятии больше не существует, отдел, в котором я работала расформирован. В отделе кадров мне сказали, что в данный момент нет свободных вакансий, и т.к. я нахожусь в декретном отпуске, то предложили там и находится. Законно ли это?
, Яна, г. Бийск
Дмитрий Петин
Добрый день.
Законно ли это?
Яна
Нет.
Ст. 256 ТК РФ
Вам обязаны предоставить вашу должность.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Ваши права нарушаются, пишите жалобу в инспекцию по труду.
Спасибо