Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение совмещения
Работаю м/с в ДОУ на 2 ставки (по совмещению) 36 часов в неделю, 8 часов в день. В нашем ДОУ 248 детей, на ставку м/с положено 100 детей по нормативам. Работодатель без уведомления поясняет, что с начала текущего месяца совмещение отменено, и надо написать заявление или я остаюсь работать на 1 ставку по 8 часов в день или работаю по совместительмтву на 1,5 ставки 12 часов в день. Законно ли это. При этом в данном случае я теряю в зарплате или 50 % если откажусь от совместительства или 25% если соглашусь на 12 часовой рабочий день.
Здравствуйте! Должность по совместительству у Вас могут забрать в том случае, если на нее примется человек, для которого эта должность будет основной, либо по Вашему желанию по письменному заявлению. Если станет что-то не положено, работодатель должен сократить, уведомив за 2 месяца(будь то ставка, пол ставки).
Если есть какая-то официальная бумага из министерства образования о том, что учителям не положено занимать 2 ставки — пусть предоставит его. У учителей могут быть 2 ставки, так как у учителей идет нагрузка по часам и ученикам.