Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ о переводе в другую фирму так ка наша ликвидируется положена нам компесация или нет
наша фирма ликвидируется с 25 01 2015 нам предлагают перевестись в другую филиал и если мы не хотим перевода полагается ли нам компенсация как за сокращение примерно в каком размере и за за 1 или два месяца
Здравствуйте, Надежда!
Согласно Трудового кодекса РФ, Вы можете отказаться от перевода, и тогда Вам обязаны выплатить выходное пособие в размере 2 окладов.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Если Вам откажут можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда.
Удачи Вам!