8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выход из ооо +смена директора

ооо, 2 учредителя один из них директор, оба резиденты РФ, доли 50\50,

задача: с соучредителя являющегося директором, снять полномочия и долю в ооо в пользу второго участника

вопрос о порядке заполнения формы 14001

какие листы требуется заполнить (желательно образец)

, Алексей, г. Екатеринбург
Елена Страхова
Елена Страхова
Юрист, г. Тюмень

Добрый день, Алексей!

Для внесения изменений в учредительные документы Вам нужно заполнить форму Р13001. Бланки и пример заполнения — во вложении.

Порядок:

1. Оформляете договор купли-продажи доли (нотариальный).

2. В соответствии с ТК РФ, прежний директор за месяц уведомляет работодателя (т.е. свое ООО) о намерении уволиться. 

3. Собираете общее собрание учредителей (повестка — прекращение полномочий прежнего директора, назначение нового, продажа доли, выход участника из общества). Порядок должен происходить в соответствии с Уставом ООО.

4. Оформляете заявление по форме Р13001 и регистрируете его в налоговой.

5. Оформляете увольнение прежнего директора и прием на работу нового в соответствии с уставом ООО и ТК РФ.

Если будут вопросы — пишите. 

Удачи Вам! С уважением, Елена.

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Екатеринбург

Елена, спасибо за ответ...

вопрос такой: а надо ли ПРОДАВАТЬ долю?

собственно есть же возможность отчуждения доли в пользу ООО или другого участника ООО , в прочем как, и смена директора?

и почему форма 13001 а не 14001? и договор ненужен будет, а только заверенная (нотариально) справка... или я чего-то не понимаю?)))))

если не затруднит -разъясните пожалуйста...

Александр! давайте по-порядку...

1. Отчуждение доли другому участнику, либо ООО происходит либо на основании сделки (купля-продажа, дарение), либо ИНЫМ способом (ст.8, ст.21 Закона об ООО № 14-ФЗ от 08.02.1998 с изм. на 01.07.2014 и п.5 ст.93 ГК РФ).

2. Если участник выходит из общества и отчуждает свою долю обществу — следовательно необходимо произвести уменьшение УК и зарегистрировать это уменьшение (но оставшийся размер УК должен быть не менее 10 тыс.руб. — п.1, ст.14 Закона об ООО).

3. Делаете решение общего собрания с выступлением уходящего участника о его намерении выйти из ООО с отчуждением своей доли обществу.

4. Как единственный участник на следующий день принимаете единолично решение (оформляете в письменном виде) о назначении Вас самого руководителем исполнительного органа общества (т.е. директором).

5. Заполняете формы Р14001 и Р13001 (нужны ли обе или можно заполнить только 14001 — лучше уточнить в налоговой).

Заполняем форму 14001:

1. лист «Титул».

2. лист Д, стр.1 — п.1 — выбираем «2»

                            п.2 — заполняем сведения об уходящем участнике.

                            п.3 — не заполняем.

   лист Д, стр.2 — п.4 — заполняем долю (п.4.1. и 4.2.3).

3. Лист З, п.1 — проставляем размер доли в п.1.1.

                 п.2 — заполняем п.2.1 и 2.2.3.

4. Лист К, стр.1 — п.1. — выбираем прекращение полномочий.

                             п.2. — заполняем сведения о том, кто уходит

                 стр.2 — п.3 — заполняете сведения О СЕБЕ.

5. Лист П, п.1 — выбираете «1» — уст.капитал

                п.2 — указываете оставшийся размер.

6. Лист Р — п.1 — выбираете «04»

                  п.2 — заполняем

                 п.3 — не заполняем.

                  стр. 2, стр.3  - п.4 — заполняете сведения О СЕБЕ

        стр.4, п.5 — выбираете «2».

Больше никакие листы в этой форме не заполняем.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Предпринимательское право
В данный момент бывший супруг претендует на долю в ООО, даже в части управления (т.е. Планирует вход в состав учредителе)
Добрый день! У нас с бывшим супругом оформлен развод. В браке я открыла ООО, в котором учредитель и генеральный директор в единственном числе. Бизнес вела всегда сама, без помощи бывшего супруга. В данный момент бывший супруг претендует на долю в ООО, даже в части управления (т.е. планирует вход в состав учредителе). Могу ли я в данный момент внести изменения в Устав, где прописать, что вход участника осуществляется только с одобрения общего собрания (т.е. меня)
, вопрос №4774531, Елена, г. Иркутск
Предпринимательское право
Но с должности ген дира меня уволили в декабря 2022г и я уже трудоустроена давно в другой компании официально, нового директора в компании не назначили
Добрый день! Я являюсь учредителем и генеральным директором компании (номинал). Компания до сих пор числится на мне, я как учредитель. Но с должности ген дира меня уволили в декабря 2022г и я уже трудоустроена давно в другой компании официально, нового директора в компании не назначили. В мае 2023 года на компанию были оформлены кредиты и сейчас они не платятся, есть уже производства от ФССП. Подскажите, пожалуйста, может ли этот факт как то повлиять на списание Долгов и какие вообще могут быть последствия за столь длительное отсутствие ген дира?
, вопрос №4774380, Кристина, г. Москва
Защита прав работников
После этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор
доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату
, вопрос №4774377, Вероника, г. Москва
Трудовое право
При этом есть еще два места по совместительству по 0.1 ставки и плюс являюсь Генеральным директором ООО и единственным учредителем
Здравствуйте! Уволилась с основного места работы. При этом есть еще два места по совместительству по 0.1 ставки и плюс являюсь Генеральным директором ООО и единственным учредителем. На новом месте трудоустройства, отказываются оформлять на полную ставку ссылаясь на совместительство. Правомерно ли?
, вопрос №4773338, Мария, г. Москва
Защита прав работников
На следующий день после смены заказчик отказался полностью оплатить сумму (только третью часть), ссылаясь на то, что всю смену "отсиживались"
Здравствуйте. Нашёл в интернете подработку на день с оплатой после смены. Договорился по переписке о времени и оплате. Заявку разместил посредник предоставляющий персонал заказчику. В оговоренный день вышел на смену. На следующий день после смены заказчик отказался полностью оплатить сумму (только третью часть), ссылаясь на то, что всю смену "отсиживались". Предложение просмотреть камеры видеонаблюдения проигнорировал. Посредник озвучил мне тоже что и заказчик. Подскажите куда можно обратится, чтобы взыскать всю сумму. Спасибо
, вопрос №4773155, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 22.01.2015