Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по соглашению
Добрый день!у меня такой вопрос!Хочу уволиться с работы это банк звоню в отдел кадров говорю так и так,а мне говорят сейчас не увольняют у нас по собственному желанию у вольняют только по соглашению сторон 1 часть 1 раздел статья 77 тк рф сказали что это тоже самое и не повредит для трудовой и дальнейшего трудоустройства,но я переживаю,подскажите как будет сделать выгоднее для меня.
, Наталья, г. Тольятти
Олег Насонов
Здравствуйте, Наталья. В действительности увольнение работника по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, — по соглашению сторон может быть зачастую довольно выгодным для обеих сторон: как для работодателя, так и для работника. В соглашении можно предусмотреть получение работником денежной компенсации в связи с увольнением по указанному основанию.
Похожие вопросы
Здравствуйте, 01.12 написал заявление на увольнение по собственному желанию из т2, отработал 14 дней и
Здравствуйте,
01.12 написал заявление на увольнение по собственному желанию из т2, отработал 14 дней и соответственно уволился, после увольнения руководитель начал говорить о каком то обходм листе и если я его не закрою расчета з/п не будет
Я мог спокойно закрыть этот лист в течении 14 дней, но оповестили о нем уже после фактического увольнения, как быть?
Соглашение и приказ о переводе?
беременная работница написала заявление о переводе с ночного графика работы на пятидневку и принесла справку, работодатель должен ее уведомлять и ждать 2 месяца со дня получения справки или в этот же день подписать доп. соглашение и приказ о переводе?
На днях обслуживающая организация раздала на подпись доп соглашение, о том, что я в соответствии с новым
Добрый день, я являюсь владельцем машиноместа в подземном паркинге . На днях обслуживающая организация раздала на подпись доп соглашение , о том, что я в соответствии с новым законом от 12.07.24 176фз «о внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ, отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов РФ» Беру на себя оплату сумму НДС дополнительно к оплате . Насколько это правомерно, почему физическое лицо собственник должен оплачивать НДС , действительно ли такое положение есть в новом законе ?
Работник написал заявление на перевод, его перевели, но не ознакомили с доп соглашением к трудовому договору о переводе и с приказом на перевод
Добрый вечер. Работник написал заявление на перевод, его перевели, но не ознакомили с доп соглашением к трудовому договору о переводе и с приказом на перевод. Подписей работника нет. Какой максимальный штраф назначат на организацию и на ответственного за оформление перевода работника?
А не будет ли у меня в связи с этой записью проблем с дальнейшим трудоустройством,и могу ли я попросить выплаты так как мне сказали что будет обычный расчет за не отгуленный отпуск и отработанные дни и все.В интернете прочитала как там писала что разница только в том,что если вставать на биржу труда то пособия будут выше,чем просто уволиться по собственному желанию
Нет, это хороший вариант на основании взаимной договорённости сторон трудового договора; характеризует Вас как лицо, умеющее договариваться.
Можете попросить дополнительную денежную компенсацию, но работодатель не обязан Вам её выплачивать, если не захочет; всё зависит от добровольного волеизъявления.