Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа на 2 местах
День добрый! Законно ли официальное трудоустройство на двух местах(2 трудовые книжки)? ...............................................................................
ст. 282 ТК РФ. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Вторую трудовую книжку заводить не нужно. Работодатель по основному месту работы по вашему желанию и на основании справки с места работы по совместительству, копии приказа внесет запись в Вашу трудовую книжку. С основного места работы могут попросить копию трудовой. Неосновная работа — это тоже официальное место работы, только на условиях совместительства. Вы имеете право на очередной оплачиваемый отпуск, который предоставляется в те же сроки, что и по основному месту работы, оплату больничного.
Подтверждаю слова коллеги. У вас должна быть только одна трудовая книжка.
А вот две трудовые книжки — это неверно и противозаконно.