Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение работающего пенсионера в период отпуска

Я пенсионерка 56лет. С02.02.15г. по 15.02.15г.у меня по графику отпуск и сегодня уже перечислили отпускные. А я решила уволиться. И 2.02.14 уже не работать, но не успела .Как мне правильно написать заявление на увольнение?

26 января 2015, 13:13, Казакова Лариса Ивановна, г. Архангельск

увольнение пенсионера увольнение пенсионера по сокращению штатов заявление на увольнение отпуск работающего пенсионера

Руслан Григорьев

Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте! Вы вправе предупредить о расторжении трудового договора по собственному желанию в любое время в том числе в отпуске и в период временной нетрудоспособности. Можете предупредить о расторжении трудового договора 31 января 2015 года. При этом 15.02.2015 года будет 14-й день.

26 января 2015, 13:18

Сергей Карпушкин

Юрист, г. Саранск

Можете предупредить работодателя об увольнении и во время отпуска.

26 января 2015, 13:22

Татьяна Зырянова

Юрист, г. Красноярск

Добрый день! Согласно ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Таким образом, Вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением

26 января 2015, 13:37

Похожие вопросы

Все

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном

07 февраля, 13:31, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог

2 ответа

Все

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия по уходу ,в этот же период был по своей болезни на больничный. Больничный был оплачен ,а вот пособие по уходу не пришло. Можно получать что то одно ,или права нарушены? Сотрудник работает полный рабочий день официально по ТК РФ. То есть и работает и получает пособие по уходу. Прошу дать ответ.

07 февраля, 10:15, вопрос №4849629, Александра, г. Таганрог

2 ответа

Военное право

Категория Д статья 44-а ( заболевание полученное в период службы) мобилизован в 2022 году

Добрый день. Подскажите пожалуйста, возможны ли какие либо выплаты при увольнении по заключению ввк. Категория Д статья 44-а ( заболевание полученное в период службы) мобилизован в 2022 году.

06 февраля, 15:17, вопрос №4848893, Роман, г. Москва

4 ответа

Социальное обеспечение

Останется ли он на этот период( июнь) или сдвинется?

Я работающий пенсионер, мой отпуск 4 июня 2026 года, подскажите пожалуйста, если я в конце февраля уволюсь для перерасчёта пенсии, а марте снова устроюсь на эту же работу, что будет с моим отпуском? Останется ли он на этот период( июнь) или сдвинется?

06 февраля, 10:58, вопрос №4848652, Марина, г. Волгоград

1 ответ