Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Начальник требует выплаты неустойки, трудовой договор не заключен

Проработала полтора месяца в магазине. Трудовой договор не заключали, никаких документов не подписывали, все что было сделано - это ксерокопия моего паспорта. Устно договаривались, что работать буду в паре с напарницей, а после того, как она уедет домой (она не из России) - ей найдут замену, и будем работать вдвоем. Она уехала, я осталась одна. Не выдержав нагрузки, заявила начальнику, что ухожу. Он потребовал выплаты некой неустойки в сумме 15000 рублей, якобы за то, что я не отрабатываю две обязательные недели. Никаких договоров мы не заключали. Это вымогательство? И как обезопасить себя от дальнейших преследований (начальство живет в соседнем доме, магазин расположен тоже рядом). Так же напрягает наличие у них ксерокопии, что они могут сделать с ней?

Показать полностью

21 апреля 2013, 16:49, Екатерина Романенко, г. Москва

выплата неустойки

Анна Хвостанцева

Юрист, г. Москва

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру письменно, описав вашу ситуацию. Начальнику после этого жизнь легкой не покажется.

Не переживайте, никаких неустоек с вас потребовать не могут. И обязательно должны выплатить вашу заработную плату. Если не выплатят — также пишите об этом в трудинспекцию и прокуратуру, а также обращайтесь в суд.

Можете предварительно направить ваше требование о выплате заработной платы руководителю, указав, что иначе вы будете жаловаться в указанные инстанции. Иногда это помогает.

А если еще раз заикнется о «неустойке» — напишите еще и заявление в полицию о вымогательстве.

21 апреля 2013, 17:02

Похожие вопросы

Недвижимость

Здравствуйте, выписался из общежития через МФЦ, но договор не пошел расторгать.Думая, что автоматически он

Здравствуйте, выписался из общежития через МФЦ,но договор не пошел расторгать.Думая,что автоматически он будет расторгнут после выписки.Теперь требуют оплатить долг за те месяцы,в которые я уже не был там прописан.т е.после выписки.До выписки из общежития было все оплачено.

13 февраля, 17:46, вопрос №4857452, Анастасия, г. Нижний Новгород

2 ответа

Социальное обеспечение

Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность

13 февраля, 12:40, вопрос №4857126, Мадина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

На каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа

Здравствуйте! на каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа

13 февраля, 12:10, вопрос №4856984, Венера, г. Хабаровск

1 ответ

Банкротство

Подскажите пожалуйста, может ли Кредитор отказаться от части требований (неустойка по договору) к Должнику в рамках дела о банкротстве, если Кредитор оплатил сумму основного долга?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли Кредитор отказаться от части требований (неустойка по договору) к Должнику в рамках дела о банкротстве, если Кредитор оплатил сумму основного долга?

13 февраля, 10:24, вопрос №4856940, Клиент, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Защита прав работников

Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?

Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)

13 февраля, 05:04, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва

2 ответа