8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выходные дни

фирма меня отправляет в командировки за границу перед выходными чтоб я находился на таможне субботу и воскресенье , а с понедельника опять на работу.выходных не дают , говорят что за это платят командиров очные. Подскажите у меня есть право на выходные после командировки,если есть где можно посмотреть?

, игорь, г. Калининград
Малик Миннибаев
Малик Миннибаев
Юрист, г. Якутск

Здравствуйте, Игорь!

Служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ст. 166 Трудового кодекса РФ). 

В соответствии с п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749(ред. от 16.10.2014)«Об особенностях направления работников в служебные командировки», оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 153 ТК РФ:

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Таким образом, Вы имеете право требовать оплаты работы в выходные дни в двойном размере, либо предоставления отдыха в другие дни.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 28.01.2015