Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прием на работу, увольнение с работы
Вопросы материально ответственного лица. Изложены в документе. Документ прилагается. Связано с работником сферы образования для уяснения вопроса при помощи юридической консультации.
- Изображение 002.jpg
, Виктор, г. Красноярск
Снежана Шафранова
Здравствуйте, Виктор.
На ваш вопрос:
Вопросы материально ответственного лица. Изложены в документе. Документ прилагается. Связано с работником сферы образования для уяснения вопроса при помощи юридической консультации.
Прошу Вас сформулировать кратко суть правовой проблемы связанной с материально ответственным лицом. О правильно сформулированного вопроса зависит результат его рассмотрения и дача юридической консультации.
Скан плохо читаем.
Похожие вопросы
Человек уволился с работы, поработав 12 дней по самозанятости, рассчитывал на выплаты после увольнения, но ей отказали Вопрос: есть ли возможность получить эти выплаты за отработанные дни?
Человек уволился с работы, поработав 12 дней по самозанятости, рассчитывал на выплаты после увольнения, но ей отказали
Вопрос: есть ли возможность получить эти выплаты за отработанные дни?
Хочу получить консультацию специалиста, по приему на работу продавца по договору
Здравствуйте. Хочу получить консультацию специалиста,по приему на работу продавца по договору. Правильное оформление документа и особенности
Я веду полный спектр работ по строительно- монтажным работам( СМР), отдел благоустройства ведет прием благоустройства после СМР, так было всегда
Добрый день!
Я веду полный спектр работ по строительно- монтажным работам( СМР), отдел благоустройства ведет прием благоустройства после СМР, так было всегда . Теперь решили всю работу, включая благоустройство, повесить на меня, без единой копейки доплаты. Под эту ситуацию внесли изменения в должностную инструкцию, я ещё не подписывала ее , но бланк видела, и соответствующий приказ по ответственным лица издают.
Подскажите, пожалуйста, насколько это правомерно, и что я могу в этой ситуации сделать в свою защиту?
Заранее вам благодарна!
Каков порядок действия при таком увольнении?
Директор ДШИ принят по контракту из числа преподавателей данного учреждения, срок 5 лет. В том же учреждении имеет педагогическую нагрузку 18 часов в неделю. Он досрочно решает оставить должность директора, но остаться там же работать преподавателем. Каков порядок действия при таком увольнении? Кому писать заявление на перевод или прием на должность преподавателя, если нового директора пока нет?
Нужно ли писать заявление на увольнение?
Здравствуйте.
Ситуация такая, закрывают офис в котором работаю и просят написать заявление на увольнение, а не насторожение договора двух сторон. Права ли фирма? Но есть одно но, предлагают работу у своих партнеров. Нужно ли писать заявление на увольнение ? Если нет, то как быть ?