8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Смена работы

В организации А является основным местом работы. Нахожусь второй год в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хотела бы устроиться на новую работу. Могу ли я находясь в отпуске по уходу сменить первое место на совместительство, а второе сделать основным ?

, Ира, г. Москва
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Ирина!

Чтобы перейти на работу по совместительству в ту организацию, где Ваша работа считается основной и с которой Вы ушли в отпуск по уходу за ребенком, то сначала Вам необходимо будет уволится с этой основной работы. Далее — устроится на другую ( которая будет у Вас основной) и только после это писать заявление о приеме на работу по совместительству в прежнюю организацию.

Например увольнение будет 02 февраля. Прием на работу — 03 февраля, в этот же день ( либо в любой другой, следующий за ним) Вы можете быть приняты на работу по совместительству в старую организацию.

1
0
1
0
Ира
Ира
Клиент, г. Москва

Если я сделаю так как в примере допустим нужно ли мне какую нибудь справку брать с основного места что устроиться на совместительство?

Это не является обязательным условием при устройстве по совместительству. Но многие работодатели такую справку требуют.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 14.02.2015