Пенсионеру предложили уволиться

Добрый день. Несколько дней назад организация, в которой я работала, ликвидирована. Работодатель о факте ликвидации не уведомил официально никак: не было никаких документов. И теперь я работаю в другой организации, в которую "старая" организация вошла. Я не хочу работать в новой организации. Написала заявление об увольнении. Но поняла, что поспешила, ведь, оказывается, можно уволиться по сокращению. Есть ли у меня ещё возможность изменить заявление и уволиться по ликвидации организации?

Здравствуйте, такой вопрос, нутрициолог предложила пройти программу похудения, сказала 15 тыс в месяц, я согласилась. Сказала типо потом выйти нельзя пока не похудею... Я оплатила в личку 15 тыс за первый месяц, но потом возможно не было платить и я сказала что выхожу из программы. На что она сказала что я обязана доплатить тогда еще 25 тыс, потому что так прописано в договоре оферты на ее сайте каком то.. Но я платила в личку по номеру телефона через сбер и никакого договора оферты в глаза не видела... Она сказала подаст в суд... Права ли она? Сможет ли что то доказать?

Помогите решить вопрос по наследству. Умерла бабушка 90лет в 2025г. У бабушки было двое детей сын и дочь. У дочери 58 лет двое взрослых сыновей одному из которых бабушка при жизни оставила завещание. Сын погиб в 2009г. до смерти бабушки на тот момент ему было 54 года, у него остался взрослый сын (еще один внук бабушки в наследство не вписан). Имеет ли право внук по линии сына бабушки на обязательную долю по факту представления так как погибший сын на момент смерти бабушки являлся бы пенсионером по старости?

Вышла на работу на основную ставку, а с 0,5 ставки совместителя работодатель заставляет уволится, аргументируя тем, что так незаконно, нужно либо на обе выходить, либо с совместителя уволиться. Правомерны ли такие действия со стороны работодателя.