Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен
Как рассчитываются отпускные
Был в очередном отпуске в ноябре-декабре 2014 г. В 2015 г., по графику, пошел в отпуск с 26 января. Отпускные начислили меньше, чем зарплата и меньше отпускных в 2014 г. Почему отпускные в 2015 г меньше, чем в 2014? Меньше значительно (процентов на 30%).
, Валерий Котельников, г. Самара
Руслан Григорьев
Здравствуйте, Валерий! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.
В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса РФ
В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ
В соответствии с постановлением правительства РФ от 24.12.2007 N 922(ред. от 15.10.2014)«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
9. При определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях:
для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска;
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
То есть, исходя из изложенного, поскольку Вы ушли в отпуск 26 января 2015 года, то расчетный период взят с 01 января 2014 года по 31 декабря 2014 года, из которого исключено время нахождения в отпуске в ноябре — декабре 2014 года. Отсюда и отпускные меньше, чем в прошлом году, так как в 2014 году Вы отработали все 12 календарных месяцев, а заработок за январь в расчет не вошел.
Да, но и дней стало меньше при определении среднего заработка соответственно, т.е. меньшую сумму дохода делим на меньшее число дней и получаем тот же среднедневной заработок. Соответственно, размер отпускных не может уменьшиться.
Даже если я отработал 2 дня и получил, скажем, 10000 руб, среднедневной заработок составит примерно 5000 руб. и останется таким же, когда я отработаю месяц и получу 300000 руб.