Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ст.142 ТК РФ
Добрый день! Работодатель не выплачивает заработную плату несколько месяцев, хочу написать заявление "о не выходе на работу" согласно ст.142 ТК РФ; Могу ли я написать такое заявление являясь материально-ответственным лицом, что будет с подотчётными мне материальными ценностями, должен ли работодатель провести инвентаризацию и снять с меня "подотчёт" в данной ситуации?
Спасибо.
Здравствуйте, Светлана.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
таким образом вы имеете право известив работодателя в письменной форме приостановить работу на весь период до выплаты заработной платы.
но стоит проверите не подпадает ли Ваша деятельность по исключению.
и главное необходимо написать требование о приёме ТМЦ переданных под отчёт и о снятии с Вас ответственности, и тут же указывайте что если до такого то срока не будет произведён приём ответственности то вы ответственность за недостачу не несёте.
должен ли работодатель провести инвентаризацию и снять с меня «подотчёт» в данной ситуации?
Светлана
но обязанность работодателя не определена законом.