В магазине в котором я работаю нашли просроченный товар мне дали штраф 10000 зарплата у меня 5400 дело в том что организация не списывает его и вешает на продавцов.могу ли я не платить этот штраф.я увольняюсь и меня оштрафовали в последние дни отработки.
Здравствуйте, Светлана.
обжалуйте приказ о наказании, тем более взыскание суммы превышающей оклад по приказу не законно. и пусть взыскивают данный штраф в судебном порядке не уверен что это удастся хотя бы ввиду несоразмерности.
Здравствуйте. Штрафы вообще штука незаконная. И если Вашей вины в просрочке нет, и нет договора о коллективной мат. ответственности.
ТК РФ
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Здравствуйте!
Штрафовать вас работодатель не имеет право так как такой вид ответственности в ТК РФ не предусмотрен.
Требуйте выплаты полной заработной платы.
Если работодатель хочет взыскать причиненный ему материальный ущерб то он может обратиться в суд, но никак иначе
С уважением Александр
