Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
График работы
Здравствуйте,я беременна мне врач гинеколог написала справку, о том что мне полагается 7-ми часовой рабочий день. Я работаю 5/2 , раньше с 9.00 до 18.00, а теперь, по сути должна работать с 9.00 до 16.00, но мой директор сказал так, будешь работать с 9.00 до 17.00( т.е. 7-ми часовой рабочий день + 1 час обед)... Так ли это??? Или я должна работать с 9.00 до 16.00??? Помогите пожалуйста разобраться...
Здравствуйте, согласно ст.93 Трудового кодекса РФ, по соглашению работодателя с работником, первый может предоставить сокращенный рабочий день, при наличии медицинской справки. В соответствии со ст. 108 Трудового кодекса РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Вообщем вы можете работать с 9 до 17.00, а время на обед вам работодатель обязан предоставлять не менее 30 минут каждый рабочий день.
Уважаемая Ксения!
Статьей 254 ТК РФ закрепляется право на обязательное диспансерное наблюдение с
сохранением среднего заработка. То есть, беременная имеет право в рабочее
время, уведомив работодателя, посещать поликлинику и ЖК и без потери заработка
и отработки. Так же хочу отметить, что любая беременная женщина имеет право на сокращение продолжительности рабочего дня или рабочей недели. Однако, законом не предусматривается сохранения при этом среднего заработка.
Удачи!