Тк рф

Доброе утро,на телефон пришло СМС, о том, что возбудили уголовное дело по ст 159 ч1 вот такое УВЕДОМЛЕНИЕ! Вершинин Дмитрий Николаевич 04.07.1982 г.р. Повестка вам направлена по адресу регистрации: 606522, Нижегородская обл, Заволжье г, ул Пушкина, д.15, кв.74 В соответствии со ст. 188 УПК РФ Вам необходимо прибыть 11.01.2025 г. к 9:00 в Главное управление МВД России по Нижегородской области, г. Нижний Новгород, ул. Максима Горького, д. 71, для допроса в качестве подозреваемого. В отношении Вас будет проведена проверка по заявлению от гр. Калугина Виктора Сергеевича, по ч.1 ст.159 УК РФ. Зарегистрированное в КУСП 3349. По прибытии позвоните по рабочему номеру, выпишу пропуск. В случае неявки в указанный срок без уважительных причин на основании ст. 113 УПК РФ Вы можете быть подвергнуты приводу, а также на основании ст. 97 УПК РФ в отношении Вас может быть избрана мера пресечения - арест. Дознаватель: Лейтенант полиции Смирнова Лилия Александровна. При себе иметь паспорт, справку 2-НДФЛ, характеристику с места работы и характеристики от 2-3 соседей по адресу проживания. По вопросам, касаемо заявления, обращайтесь к заявителю: Калугин Виктор Сергеевич тел.: 89207407605

Избили пришёл в больницу.врачи вызвали полицейских заставили написать заявление.тк не чего не соображал написал выдали постановление на прохождение смэ.сейчас надо на работу не когда этим заниматься да и не нужно это мне.если отказаться что будет

Добрый день. Работодатель уволил меня в конце года, не уведомив об этом. Никаких предпосылок для увольнения не было.Я не подписывал никаких приказов, и меня не проинформировали о решении. О факте увольнения я узнал только после получения выписки из трудовой книжки, где указано, что увольнение произошло по моей инициативе (3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Как мне действовать в этой ситуации? Каков порядок действий и как привлечь работодателя к ответственности?