Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по совместительству и отпуск по уходу за ребенком до 1.5
Добрый день!Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5!могу ли я устроиться на работу по совместительству на 2 часа в день, графиком 2 через 2, не потеряв выплаты с основного места работы!на основном месте работы график 5 через 2 8 часовой рабочий день
Здравствуйте, Дарья.
Если будет установлен неполный рабочий день, то Вам не прекратят выплату пособия по уходу за ребенком.
Лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, на основании заявления этого лица предоставляется возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
Дарья, добрый день!
Да, можете и трудовое законодательство это не запрещает.
Если Вы устроитесь в стороннюю организацию, выплаты Вы не потеряете, так как они закреплены за Вами у основного работодателя и отпуск по уходу за ребенком Вам предоставлен основным работодателем.
Остальное Вам описала Наталья в предыдущем ответе.
Удачи!
а на основном месте работы мне сказали, если я устроюсь по совместительству, мне на основном месте ничего платить не будут!
По совместительству Вам будут платить з/п, а по основной работе пособие по уходу за ребенком.
Совершенно верно.