Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Совмещение должности без освобождения от основных обязанностей
Добрый день! Если я совмещаю 100% рабочего времени вакантную должность без освобождения от основных обязанностей, а на совмещаемой должности есть доп. дни к отпуску за вредные условия труда, мне они положены? и что вообще начисляется на оклад совмещения?
, Владимир, г. Белогорск
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Владимир.
При совмещении должностей все выплаты производятся по основной должности, а за совмещение устанавливается доплата, размер которой устанавливается по соглашению между работником и работодателем. Дополнительный отпуск работнику предоставляется только если дополнительная работа оформлена в порядке совместительства.