Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прием на работу директора
Наше ООО зарегистрировано в конце января 2015 года. Документы из ИФНС получены в феврале. Единственный учредитель, он же директор. Деятельность на сегодняшний день пока не ведется.
Дата Приказа о приеме на работу директора совпадает с датой регистрации ООО. Возможно ли оформить директору отпуск без сохранения заработной платы с момента вступления в должность, например, до 20 февраля? Речь идет о начислении ему з/платы за январь 2015 года и перечисление зарплатных налогов и взносов.Текущие вопросы (изготовление печати, открытие счета в банке, сведения о численности для ИФНС) он будет решать как учредитель без оплаты?
Какие документы нужно оформить при таком варианте?
От директора нужно заявление о отпуске без сохраннения з/п. И соответственно приказ.
Тогда зарплаты начислять не нужно.
Здравствуйте!
Какие документы нужно оформить при таком варианте?
Наталья
Да можно.
Заявление директора, приказ и отметка отпуска в табеле учета рабочего времени.
Но ведь подписи на документах (например, договор с банком) идут от имени директора? Нет ли здесь противоречий?
Так как он же учредитель и директор нужно издать просто приказ и все.