Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсации работнику с работотателя
Здравствуйте. Через увольнения перевели в другую компанию, какие выплаты положены работникам. Компания в течении пол года проводит ревизии и вычитая с работников раз в два месяца большие суммы. Пересорты не делает, а только плюсы ставит на приход, а минусы ставит в недостачу. Кладовщики материально коллективно ответственные, а грузчики нет. Имеют право с нас всех вычитать и можем мы все обратно вернуть?
Наша зарплата состоит оклад+ премия+ доплата за ночные+ переработка. С какой суммы могут вычитать недостачу и какой процент?
Можно ли привлечь своё начальство за то что они вычли не сообщив нам о недостача. Можно их привлечь к административной ответственности и получить компенсацию материальную.
Здравствуйте, Любовь.
1. выплат никаких при переводе не будет, за исключением расчёта и компенсации не отгулянных отпусков.
2.Необходимо рассмотреть вопрос обоснованности удержания и возможность вычитать из ЗП суммы более среднемесячного оклада.
потому что сумма в пределах оклада может быть удержана на основании приказа, но если вы не согласны вы вправе обжаловать данный приказ в суд например.
3. да правильно кладовщики мат. ответственны, а вот возлагать ответственность на грузчиков не имеют право, а соответственно и удерживать с них.
обращайтесь в суд с обжалованием приказов об удержании, или в прокуратуру и труд инспекцию по факту незаконного удержания из ЗП.
недостача высчитывается с заработка.
при этом удержание производится не более 20%