Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Компенсация при увольнении

Здравствуйте! я отработал в горном предприятии почти 6 месяцев вахтовым методом по трудовому договору, сейчас хочу уволиться, компенсируют ли мне неиспользованный оплачиваемый отпуск? И как составить заявление и какие статьи трудового кодекса указывать?

Уточнение от клиента

И еще вопрос я должен был заезжать на вахту 2 февраля но 3 февраля встал на больничный по 14 февраля, могу ли я отправить заявление на увольнение и больничный лист по электронной почте? оплатят мне больничный при увольнении?

15 февраля 2015, 14:34

Уточнение от клиента

Можно в заявлении написать чтобы трудовую и 2ндфл выслали по почте?

15 февраля 2015, 14:46

15 февраля 2015, 14:04, Максим, г. Улан-Удэ

компенсация при увольнении трудовой договор увольнение с вахты

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Максим.

Вы просто должны написать заявление об увольнении, а выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель просто обязан. Для этого Вам не нужно писать отдельное заявление и ссылаться на статьи Трудового кодекса.

15 февраля 2015, 14:05

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

И еще вопрос я должен был заезжать на вахту 2 февраля но 3 февраля встал на больничный по 14 февраля, могу ли я отправить заявление на увольнение и больничный лист по электронной почте? оплатят мне больничный при увольнении?
Максим

Больничный оплатить обязаны. Направлять заявление с б/л нужно ценным письмом с описью вложения.

15 февраля 2015, 14:42

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Можно в заявлении написать чтобы трудовую и 2ндфл выслали по почте?
Максим

Да, конечно.

15 февраля 2015, 14:47

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

добрый день Максим — отпускные деньги за фактически отработанное вами время обязаны компенсировать и выплатить при расчете. Заявление по собственному — ст 80 ТК РФ. татья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)[Трудовой кодекс РФ]

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

15 февраля 2015, 14:09

Максим

Клиент, г. Улан-Удэ

А как написать это требование?

15 февраля 2015, 14:19

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

Специального бланка нет пишут обычно заявление- прошу уволить с должности такой то с такого-то числа подпись дата фио заявление- в отдел кадров или приемную на своей копии заявления ставите отметку и № входящий о приеме заявления.

15 февраля 2015, 14:24

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Максим!
Просто пишите заявление об увольнении. С Вами должны произвести полный расчет, в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Компенсацию за неиспользованный отпуск должны выплатить на основании ст. 127 ТК РФ, в силу закона. В заявлении это указывать не нужно.

Если расчет не произведут, вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, на основании ст. 392 ТК РФ.

С Уважением, Надежда.

15 февраля 2015, 14:13

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

И еще вопрос я должен был заезжать на вахту 2 февраля но 3 февраля встал на больничный по 14 февраля, могу ли я отправить заявление на увольнение и больничный лист по электронной почте? оплатят мне больничный при увольнении?
Максим

Можно направить, но в последующем нужно направить оригиналы (можно по почте ценным письмом). Больничный оплатят.

15 февраля 2015, 14:36

Максим

Клиент, г. Улан-Удэ

Спасибо вам всем за ответы!

15 февраля 2015, 14:41

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

12 февраля, 21:30, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас

-2 ответов

Защита прав потребителей

Дело в том, что пассажир подал иск в суд о компенсации морального вреда в размере 200.000 руб

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, может ли водитель такси, отказать пассажиру в поездке, если пассажир ведёт себя агрессивно? Дело в том, что пассажир подал иск в суд о компенсации морального вреда в размере 200.000 руб

12 февраля, 15:06, вопрос №4855795, Александр, г. Тюмень

1 ответ

Уголовное право

Как правильно написать гражданский иск по уголовному делу на компенсацию морального и физического вреда?

Меня избили и изнасиловали в 2001 году. К великому сожалению, в те года, насильников не нашли. А вот в 2025 году мне сообщили, что один насильник нашёлся. Его нашли по ДНК, 99,9%. Как правильно написать гражданский иск по уголовному делу на компенсацию морального и физического вреда?

12 февраля, 11:28, вопрос №4855411, Марина, г. Москва

-1 ответов

Семейное право

Мать ребёнка на суде требует, чтобы эту компенсацию выплачивал биологический отец, а не она с отчимом

У моего мужа есть ребёнок от другой женщины. Ребёнку уже 15 лет. Мой муж платит алименты на этого ребёнка (задолженности нет)., но видеть и общаться с ребёнком ему не дают. Ребёнок полностью находится на воспитании матери и отчима. Во всех бумагах эта дама указывает, что биологический (родной) отец не имеет никакого влияния на воспитание ребёнка. Недавно этот ребёнок 15 лет, пнул в школе одноклассницу и сломал ей копчик. Родители девочки подали в суд на мать этого ребёнка(т.к. Он ещё не совершеннолетний) на возмещение лечебных( медицинских) услуг и на материальную компенсацию в размере 300000 руб. Мать ребёнка на суде требует, чтобы эту компенсацию выплачивал биологический отец, а не она с отчимом. Правомерно ли это? Имеет ли право мой муж отказаться от этой компенсации, если он регулярно платит алименты и при этом не видит и не занимается ребёнком? Что делать мужу, чтобы ему не наложили арест на банковские карты в счёт уплаты этой компенсации?

11 февраля, 06:38, вопрос №4853913, Константин Савицкий, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

Ответ, который я получила про заявление по собственному желанию "Это можно сделать за 2-3 недели до увольнения

здравствуйте, у меня сильная конфликтная ситуация с коллегой, до паники доходит, что нужно ехать на работу, морально совсем нет сил. приезжала в офис вчера, просила увольнение. не писала заявление, обьяснила ситуацию, попросила отгул, потому что ну уже край, полгода терплю и все хуже становится отношение ко мне. сегодня попросили приехать завтра, обучить сотрудника моей работе (который должен был мне в помощь приставлен). ответ, который я получила про заявление по собственному желанию «Это можно сделать за 2-3 недели до увольнения, а в договоре написано, это если не открыт кадровый поиск, То есть пока не прийдет человек на твое место и не обучится так делать нельзя, вы работаете в опт торговой компании». чувствую безвыходность.

10 февраля, 23:04, вопрос №4853710, Виктория, г. Москва

1 ответ