Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Попросили подписать соглашение о прекращении трудового договора
Здравствуйте! Отработала в компании более 5 лет, начинала с продавцов и так по карьерной лестнице стала Директором магазина, дисциплинарных взыскании не имела. Неделю назад меня неожиданно вызвали в офис и предложили подписать соглашение о прекращении трудового договора, при этом не объяснили причину, пообещав хорошую характеристику когда понадобится. Я не была готова к такому повороту событий, подписала. За последний месяц таким же образом с компании уволились около 30 сотрудников и все не могут понять причину ( в ноябре проходили полиграф). У меня трое детей, муж инвалид, работает, официальная зарплата 5000 рублей в месяц, я пока не нашла подходящую работу. Подскажите пожалуйста, могу ли я обратиться с жалобой на компанию в трудовую инспекцию даже если подписала договор собственноручно?
В целом, расторжение трудового договора по соглашению сторон — достаточно надежный с точки зрения шансов на оспаривание вариант увольнения. Формально здесь нет ничего противозаконного — вы пришли к некому согласию относительно вопроса увольнения и расторгли трудовой договор. Кто и какими мотивами руководствовался, принимая решение и подписывая документ — для законодательства в данном случае не так важно, в отличие от того же увольнения по собственному желанию, которое предполагает инициативу работника.