8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по соглашению сторон

Добрый день! Уточните ПЖ информацию можно ли если тебя просят уволиться по собственному желанию, то договориться разойтись по соглашению сторон. Уточните правильную процедуру и действия. Что писать, как правильно сформулировать, сроки рассмотрения, как не потерять в выплатах. Прошу предоставить информацию пошагово.

, Елена, г. Владивосток
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Елена! Вы имеет право предложить работодателю разойтись по соглашению сторон. Подробно процедура увольнения по соглашению сторон законодательством не регламентируется. Единственное, что рекомендуется в таком случае составлять между работодателем и работником соглашение об увольнении. Поэтом шаги должны быть следующие:

1. Письменное предложение о составлении соглашения. Предложение составляется в свободной форме. Срок рассмотрения должен быть достаточным для работодателя в Вашем случае.

2. Составление и подписание соглашения с указанием конкретного срока увольнения. 

3. Увольнение в определенный сторонами трудовых отношений в соглашении срок со всеми причитающимися выплатами.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.02.2015