Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата задолжностей по зп и установление трудовых отношений
Здравствуйте, с февраля 2012 года по март 2013года, я работал су-шефом в ресторане. в марте 2013 года работодатель закрыл свой бизнес, трудовую книжку мне передали через 3-х лиц, в трудовой записи сделаны не были (получается год отработал непонятно кем и где). Так же не была выплачена часть зп за февраль и половина месяца март, и отпускные за год. Можно ли добиться своих денег (порядка 50 тыс. рублей) и записей в трудовой. Как это сделать? Как правильно всё преподнести в суд? И ещё, брал кредит в банке, работодатель выдал мне несколько копий трудовой книжки на которых записи в трудовой присутствуют и несколько экземпляров справки 2-ндфл, я так понимаю эти копии и справки были подделаны работодателем, следиет ли мне их приобщить к заявлению в суд? Грозит ли мне что нибудь за то что я предоставил в банк подделаные справки и копии трудовой?
Начнем с того, что банк Вы представили документы, которые Вам выдал работодатель, в связи с чем никакой ответственности Вы нести не можете. В Ваших интересах решить вопрос о том, чтобы в банке получить заверенные копии представленных документов, поскольку надо будет представить их в суд, как доказательство Вашей работы. Вам надо заявлять в суд иск об обязании работодателя сделать записи в трудовой книжке, выплатить окончательный расчет, проценты за задержку, компенсацию морального вреда, но делать это надо в срок не более трех месяцев после того, как Вам передали трудовую книжку. Спор, уверяю Вас, будет крайне сложным, а исходя из Вашего вопроса, полагаю, что В ваших интересах получить непосредственную помощь юриста (адвоката), чтобы грамотно подготовиться к суду ивести процесс. Равходы на оплату его услу, документально подтвержденные, Вы можете взыскать по результатам процесса с работодателя.