Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Трудовая книжка

Добрый день, уважаемые юристы!

У меня такие вопросы.

1. Я писала заявление в 2х экземплярах о приеме на работу, датированное 01 февраля 2014 г., а в трудовой книжке написано 04 февраля 2014 г. Это законно?

2. Сотрудник отдела кадра имеет право отказать мне, если я запрошу у него копию своей трудовой книжки? И имеет ли он право знать, для чего мне нужна ее копия?

Заранее спасибо за Ваши ответы!

С огромным уважением, Наталья!

17 февраля 2015, 08:42, Наталья, г. Великий Новгород

Здравствуйте.

1. Я писала заявление в 2х экземплярах о приеме на работу, датированное 01 февраля 2014 г., а в трудовой книжке написано 04 февраля 2014 г. Это законно?
Наталья

А когда фактически к работе приступили?

2. Сотрудник отдела кадра имеет право отказать мне, если я запрошу у него копию своей трудовой книжки? И имеет ли он право знать, для чего мне нужна ее копия?
Наталья

Не имеет право отказать. Но указать для чего желательно, хотя и не обязаны.

17 февраля 2015, 08:45

Валерий Бабанин

Юрист, г. Тверь

Добрый день.

В части выдачи копии трудовой книжки...

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой(копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Закон не обязывает указывать в данном заявлении цель такого запроса...

С уважением,

Валерий

17 февраля 2015, 08:50

Похожие вопросы

Семейное право

На сберегательную книжку наложен арест

на сберегательную книжку наложен арест. на нее приходили алименты.как снять арест

24 февраля, 10:28, вопрос №4868055, лариса, г. Уфа

1 ответ

Трудовое право

Несколько лет работала неофициально, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, чтобы работодателя обязали сделать запись в трудовой книжке, и выплатить компенсацию за отпуск

24 февраля, 07:25, вопрос №4867828, Марина, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Правовой аудит трудового договора и расчетных листков на предмет соответствия трудовому и коллективному договорам ФБУЗ и дополнений к ним (2 шт к трудовому договору)

Правовой аудит трудового договора и расчетных листков на предмет соответствия трудовому и коллективному договорам ФБУЗ и дополнений к ним (2 шт к трудовому договору). Составление претензии о неправильном расчете зарплаты при увольнении по согласованию сторон. Данный вопрос будет оплачен. Все документы к данной проблеме пришлю через личный чат

24 февраля, 03:15, вопрос №4867733, Ена, г. Южно-Сахалинск

2 ответа

Трудовое право

В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера

Здравствуйте. В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера. Когда срок действия договора подходил к концу, я для себя решила, что хочу сменить место работы и планировала сделать это по истечении договора. Однако работодателю я об этом не сказала. Подумала, что руководитель сам спросит меня о моем желании работать дальше и если я откажу, то меня просто уволят. Но руководитель ни о чем не спросил и к дню истечения договора я подумала, что раз договор закончился, то и на работу я в последующие дни выходить не обязана. Однако сейчас я засомневалась в правильности своих действий и позвонила руководителю, сказав, что хочу уволиться. Мне сказали, что мой трудовой договор продлили автоматически и требуют, чтоб завтра я вышла на работу. А если захочу уволиться, то только через заявление по собственному желанию. Подскажите, как правильно поступить.

22 февраля, 17:32, вопрос №4866791, Валентина, г. Новосибирск

3 ответа

Защита прав работников

Здравствуйте если я на работе забыла сврю санитарную книжку а мне ее не пересылают кому мне обратиться

22 февраля, 01:59, вопрос №4866299, Виктория, г. Хабаровск

1 ответ