8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Пытаются повесить недостачу после увольнения

Отработал на скорой помощи 6лет. попал на больничный. был с декабря 2014 г, пришлось два раза продлевать из-за травмы. Больничный с последующим увольнением 16.02.2014. ПРи получении трудовой книжки 17.02.14.г. Книжку отдали. Но другме коллеги позвонили и сказали, что прибор не сдал в ноябре. и стоит он 8тысяч рублей, и сказали, что подадут в суд, если не верну прибор или деньги. Но мне он не нужен, я егоне брал. Каждую смену происходит сдача его и сам себе и расписываешься в журнале, что сдал. У нас не существует системы приема-передачи с пересчетом. что один сдал, другой ринял. Как я могу доказать , что ничего не брал. Или просто нужно игнорировать угрозы, как грамотно ответить им? Прошу ответить, по-возможности, на почту..

с Уважением, Дмитрий Викторович

kulikovdima22121987@gmail.com

Показать полностью
, Дмитрий Викторович, г. Москва
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.6
Эксперт

Здравствуйте. на самом деле имеют права такое требовать вот почему

1- не доказано что недостача произошла из за вас — вы прибор сдали, расписались, его приняли — все. Если они там где то его потеряли или это был др прибор- не ваша проблема

2 — звонки силы не имеют, если они хотят чего то добиться- пускай вам пишут письменную претензию, ее можно посмотреть уже и даже после этого- платить не обязаны (для такого взыскания им придется обращаться в суд, что врятли бдет при таких доказательствах).

3 — можете никак им не отвечать на самом деле, ждать именно претензии ( сами не говорите об этом)

4 — трудовую вам отдали и все было нормально — почему о вас вспомнили уже после увольнения- не понятно.

У нас не существует системы приема-передачи с пересчетом. что один сдал, другой ринял.

Дмитрий Викторович

но вы же расписывались за то что его сдали если я правильно понял. и 2 момент — дело было в ноябре- почему при вашем увольнении ( или еще раньше) этот вопрос не возник?

0
0
0
0
Елена Мельникова
Елена Мельникова
Юрист, г. Москва

Как я могу доказать, что ничего не брал.

Дмитрий Викторович

Тут есть и другая сторона — прежде всего они должны доказать, что вы взяли, а если взяли, то не сдали (т.е. вашу вину за утрату). Для этого обычно требуется прозрачная и четко работающая система приема-передачи товаро-материальных ценностей. 

В данном случае целесообразней не реагировать на непонятные претензии, тем более заявляемые через посредника. Если вам будут представлены какие-либо ясные, обоснованные  доводы, ознакомитесь с ними и это уже будет хоть какая-то почва для оценок и размышлений.  

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
При распитие спиртного на квартире, на меня хотят повесить нож, а этим нажом я пользовался резал закуску
При распитие спиртного на квартире , на меня хотят повесить нож , а этим нажом я пользовался резал закуску , заявитель сказал что я угрожал этим ножом , а хотя этого не было , сделали экспертизу отпечатков на ноже и подтвердилось что этим ножом я пользовался, что может быть в моей ситуации ?
, вопрос №4868602, Алексей, г. Электросталь
Трудовое право
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении, (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении , (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье . Я отработала 3 дня, далее заболела ушла на больничный почти на 2 недели, когда больничный закончился и я об этом сказала руководителю , то он как не в чем не бывало поставил меня в график, хотя не в одном из графиков меня не было. Я уехала в другой город меня уволили по статье. Никакого запроса о прогулах мне не предоставили первый прогул был указан начальником в мой законный выходной , роспись в этих прогулах задним числом подписались его подельники уборщица и менеджер, которые находятся с начальником в сговоре
, вопрос №4868416, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
В аптеке недостача, распространяется ли погашение недостачи и на заведующего аптеки?
В аптеке недостача,распространяется ли погашение недостачи и на заведующего аптеки ?
, вопрос №4868413, Ольга, г. Москва
Трудовое право
После увольнения кадровика прошло 6 месяцев
Во время работы кадровик не трудоустроила работников, что ей будет. После увольнения кадровика прошло 6 месяцев.
, вопрос №4868496, Саюна, г. Москва
Уголовное право
Она извинилась, но пыталась обвинить моего ребёнка в этой ситуациии вела себя очень нагло.Якобы, она четыре раза ей сказала отойти, а дочь не услышала
Здравствуйте. Мама одного из первоклассников сильно оттолкнула мою дочь( 4 класс) , чтобы её сын получил доступ к своему шкафчику. Она дёрнула её за кофту, дочь споткнулась об ноги другого ученика и упала. Потом эта женщина в очень сильно повышенных тонах отчитала старших детей и уехала на работу.О ситуации я узнала из усть директора школы. Администрация вернула эту женщину в школу и она извинилась перед моим ребёнком. Так как дочь плакала после этой ситуации, с ней общалась психолог. Позже, я поехала в школу, чтобы поговорить с этой женщиной и выслушать извинения. Она извинилась, но пыталась обвинить моего ребёнка в этой ситуациии вела себя очень нагло.Якобы, она четыре раза ей сказала отойти, а дочь не услышала. Могу ли я написать заявление в правоохранительные органы и какое наказание может последовать?
, вопрос №4867923, Виктория Максименко, г. Москва
Дата обновления страницы 17.02.2015