Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дополнение в должностную инструкцию
В планов-экономической группе работаю экономистом, вторая должность - экономист по труду. На время отпуска заменяли друг друга за доплату "за отсутствующего работника" 25%. На данный момент работадатель устно предупредил, что осуществление обязанностей временно отсутствующего работника будем выполнять без всякой доплаты, с внесением изменения в должностную инструкцию нас ознакомят. Законно ли это? Спасибо.
Здравствуйте, Олеся!
Нет, это незаконно. Все изменения вашего трудового договора, а соответственно и должностной инструкции должны быть согласованы с вами. Вы можете не согласиться на изменение должностной инструкции.
Закон запрещает требовать выполнения работы не обусловленной трудовым договором.
Можете подать жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя.
Желаю удачи!