Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штата
Пенсионер.Работаю в государственной организации сторожем.Готовится сокращение штата.Должны ли предупредить и выплатить компенсации,предусмотренные ТК при сокращении штата.
Здравствуйте!
Конечно вас должны предупредить и выплатить компенсацию.
При сокращении численности или штата работников организация расторгает трудовой договор с сотрудником до истечения двухмесячного срока по его письменному заявлению, то ему положена дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 180 ТК РФ).
Трудовым или коллективным договором могут устанавливаться и повышенные размеры выходных пособий (ст. 178 ТК РФ).
При выплате выходного пособия средний заработок рассчитывается согласно ст. 139 ТК РФ с учетом Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Удачи Вам!