Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прав ли работадатель
добрый день. скажите пожалуйста. я работаю на фармацевтическом предприятии. работаю на ручной упаковке укладчиком-упаковщиком. по трудовой книжке числюсь укладчиком-упаковщиком. также производство производит само лекарство. люди там работаю на автоматических машинах.сдают экзамены на эти машины. заработная плата там естественно больше.из-за нехватки людей нас посылают на эти машины. доплачивать за это не хотят. имеют ли они право посылать нас туда, если я укладчик-упаковщик. если мы отказываемся грозят увольнением.
Здравствуйте, Надежда!
Естественно вам должны производить доплату за совмещение. В ТК РФ ст.60 указано, что запрещается требовать от работника выполнения работы не обусловленной трудовым договором.
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд с иском о взыскании доплаты за совмещение за 3 последних месяца.
Желаю удачи!
Здравствуйте Надежда!
В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ, дополнительная работа может быть только с согласия работника и за дополнительную плату.
Обратитесь с жалобами на работодателя в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.