Здравствуйте,
Договорились с работодалетем о размере компенсации, которая будет выплачена при увольнении при по соглашению сторон.
1) Облагается ли данная компенсация подоходным налогом 13%?
2) Если нет, то что именно надо прописать в договоре о расторжении, чтобы бухгалтерия не решила вычесть налог (или если решила, чтобы его потом можно было отсудить)?
Здравствуйте, Дмитрий.
На основании пункта 25 статьи 255 Налогового кодекса компенсация, предусмотренная договором с сотрудником, которая выплачивается работнику при увольнении по соглашению сторон, может быть включена в расходы, учитываемые при налогообложении.
Добрый день!
1) Компенсация выплаченная при увольнение не облагается НДФЛ в соответствии с п.3 ст. 217 НК РФ, при условии, что она не превышает трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка – для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях).
Обратите внимание, что если Вам также выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск, то она облагается НДФЛ — 13 %
2) В договоре о расторжении можно сослаться на то, что «компенсация НДФЛ не облагается в соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ»
