Трудовое право

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, при увольнении выдали бумажную трудовой книжку, без записи об увольнении, аргументирую тем, что все данные в электронном варианте. На новом месте работы кадровик утверждает, что не может сделать запись о приёме на работу, так как нет записи об увольнении с прошлого места работы

Здравствуйте, в 2017 году устроилась после окончания ВУЗа работать в родной город , население менее 50 тыс человек. В 2025 году в июле уволилась . Вопрос : если я снова устроюсь в этом городе в январе 2026 , могу ли я поучаствовать в программе «земский доктор»? В условиях интересует именно пункт -прибывшим (переехавшим) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией в текущем финансовом году.

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, работаю по трудовому договору - так получилось что пришлось по семейным обстоятельствам срочно уехать в другой город - вернуться возможности не будет. Писала в нашу кадровую службу - они сказали что уволят только при личном визите, больше никак! Трудовая у меня электронная, так что документы мне от них никакие не нужны. Могу ли я уволиться дистанционно? что мне тогда делать, если возможности подъехать нет? Заранее спасибо! Готово!

Здравствуйте, хочу встать на учет для получения квартиры в соц найм от государства, являюсь многодетной матерью одиночкой в семье с ребенком инвалидом 1 степени, проживаем в Санкт-Петербурге 12 лет, но регистрации не временной не постоянной нет. Чтоб встать на очередь нужно под твердить через суд что проживаю более 10 лет, могу для этого предоставить справки что дети учились в школе с 1 по 9 класс и в колледже 3 курса? Также свою трудовую книжку, и все сопутсвующие документы? Этого будет достаточно чтоб признали что проживаю более 10 лет, прописка сама Псковская область.

Добрый день. Преподаю в ВУЗе. Была на официальном больничном. Работодатель хочет заставить отработать пропущенные за период больничного часы. Правомерно ли это в соответствии с современным трудовым законодательством?