Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Рабочая смена

Добрый день! Ситуация следующая, работаю 2\2, начальница сказала, что если сотрудники не будут выполнять дневной план, то она не будет проставлять смену как рабочую. Законно ли это, так как в случае не выполнения дневного плана я могу просто потерять деньги за этот день?

23 февраля 2015, 18:48, Ирина, г. Кстово

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Здравствуйте, Ирина!

Добрый день! Ситуация следующая, работаю 2\2, начальница сказала, что если сотрудники не будут выполнять дневной план, то она не будет проставлять смену как рабочую. Законно ли это, так как в случае не выполнения дневного плана я могу просто потерять деньги за этот день?
Ирина

Это однозначно незаконно. Если выполнение плана есть в должностных инструкциях, то возможно привлечение к административной ответственности, но никак не лишение дневного заработка. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.

Желаю удачи!

23 февраля 2015, 22:04

Александр Мамаев

Юрист, г. Нижний Новгород

Конечно же незаконно, жалуйтесь в трудовою инспекцию и можете обратиться в прокуратуру.

24 февраля 2015, 07:08

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Добрый день, меня зовут Сергей мне 53года рабочий стаж 34год, имею 96 баллов могу ли выйти на пенсию в 60лет

Добрый день,меня зовут Сергей мне 53года рабочий стаж 34год, имею 96 баллов могу ли выйти на пенсию в 60лет

26 февраля, 11:59, вопрос №4870947, Сергей, г. Москва

2 ответа

Все

В феврале 2026 года по производственному календарю 19 рабочих

В феврале 2026 года по производственному календарю 19 рабочих дней, у меня график работы со вторника по субботу, получается 20 смен, оплата труда по окладу плюс премия 85%, всего 65000 рублей, как будет оплачиваться 20 рабочая смена

26 февраля, 10:20, вопрос №4870778, Андрей,

1 ответ

Исполнительное производство

Может ли должник в суд заявить, что против смене правопреемника?

Есть исполнительное производство по кредиту в пользу банка. Банк продал долг коллекторскому агентству, они в свою очередь подали иск в суд о смене правопреемника по исполнительному производству, при этом в иске просят суд взыскать с должника трату за госпошлину в суд. Может ли должник в суд заявить, что против смене правопреемника? Может ли должник быть против требования в части взыскания с него расходов по госпошлине, на что он может ссылаться в этом случае?

26 февраля, 08:14, вопрос №4870599, Эльвина, г. Уфа

1 ответ

Трудовое право

После ночной смены работодатель в виде начальника отдела заставил меня работать дополнительно

Здравствуйте ! Я работаю инженером в РЖД посменно. Вчера 24 февраля 2026 г. после ночной смены работодатель в виде начальника отдела заставил меня работать дополнительно принудительно, против моей воли, мне 60 лет, я сильно устаю после ночной смены , попросил разрешения идти домой отдыхать, но он не отпустил. Около 3 часов я работал дополнительно , исправляя якобы допущенные какие то ошибки при работе на компьютере . Это время мне не оплачивается, рабочий день у меня нормированный. Как мне привлечь к ответственности этого начальника отдела , наказать его , чтобы не относился к людям так жестокосердно.

25 февраля, 07:48, вопрос №4869151, Клиент, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, я медсестра; работаю сутки через трое, подскажите пожалуйста с какого дня я по закону должна идти в отпуск сразу после суток или нет и возврат из отпуска, в свою смену?

Здравствуйте, я медсестра ; работаю сутки через трое,подскажите пожалуйста с какого дня я по закону должна идти в отпуск сразу после суток или нет и возврат из отпуска , в свою смену?Я имею ввиду в день по графику,что до отпуска.

25 февраля, 06:52, вопрос №4869096, Елена, г. Волгоград

1 ответ