8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Задержка зарплаты

работал по договору в Новом Уренгое с 1 октября по 15 декабря 2014 года а зарплату получил только за октябрь как работодателя вынудить выплать остатки по зарплате

, Василий, г. Волгоград
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Добрый день — вариантов не много — обращаться в гострудинспекцию по месту нахождения работодателя или в суд с иском. Стоит иметь в виду что сроки давности по таким делам маленькие установлены ст. 392 ГК РФ. Работодателя накажут по ст 5.27 КоАП РФ.Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27]

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.02.2015