8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уволили не уведомив

Работал на фирме с 2009-го до декабря 2014 г. (зп выплачивалась в конверте) В декабре 2014 года случайно узнал, что с апреля 2014 уже официально не оформлен в фирме. Трудовую книжку не отдают, все кормят завтраками. В данный момент на фирме не работаю. Какие действия необходимо предпринять, чтобы забрать трудовую, и наказать руководителя.

, Иван, г. Москва
Светлана Новоселова
Светлана Новоселова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Иван, Вы можете обратиться к работодателю с претензией, в трудовую инспекцию с жалобой или сразу в суд с иском о возврате трудовой книжки и выплате заработной платы за время удержания трудовой книжки.

1
0
1
0

Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 «О трудовых книжках» утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с связанных с работой.

При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок.

0
0
0
0
Владимир Пелевин
Владимир Пелевин
Юрист

Иван,

В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ:

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Таким образом, трудовую книжку Вам обязаны были выдать. За невыполнение данного требования Вы вправе потребовать компенсацию в размере своего заработка. Для определения даты, с которой требуется исчислять просрочку выполнения данного требования, необходимо понимать как Вы увольнялись, оформляли ли заявление, получали ли приказ. 


0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Москва

Владимир. В том и проблема, что учитывая то что зп была в конверте, официальная зп была ниже прожиточного минимума - и узнал я о том, что я не числюсь в фирме, когда пошел получать пособие. А это было в декабре. Т.е. узнал я о своем увольнении спустя 8 месяцев. Никаких документов об увольнении, соответственно я не получал. Не говоря о том, чтобы что-то подписывать.

Какое пособие Вы получали? До какого момента Вы выполняли работу и когда прекратили? В связи с чем это произошло? Вам 8 месяцев назад прекратили начислять минимальную з/п? Просто если даже компенсацию в размере минимального оклада за 8 месяцев потребовать тоже сумма получается. Да еще с риском для руководителя в части уголовной ответственности за невыплату з/п свыше 3-х месяцев. Однако нужно понимать Вашу ситуацию более детально.

0
0
0
0
Сергей Карпушкин
Сергей Карпушкин
Юрист, г. Саранск

Обратитесь с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру. Также можно обратиться в суд. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли добиться компенсации или не стоит идти в суд?
ФИО работал в МЧС с 2008 по 2021г. Уволен по медицинским показаниям после инсульта. После долгого восстановления решили переехать в другой регион, ближе к медицине. 9 июня 25г мы обратились в управление мчс по телефону о возможной индивидуальной компенсации расходов на отправку контейнера в отдел кадров и бухгалтерию управления. Сделали упор, что он был уволен в 21г. Оба отдела ответили, что не важно когда он уволен, главное чтобы это было последним местом его работы. Гл.бух. сказала написать заявление на имя начальника управления. 10 июня 25г мы официально обратились к начальнику управления мчс с заявлением о возможности оплаты контейнера, указав в нём дату увольнения. 30 июня 25г пришёл ответ( ИГ 251-461)рассмотрим возможность компенсации расходов после предоставления оригиналов документов. Ответ мы расценили как к действию: отправить контейнер и предоставить оригиналы документов для компенсации. 4 июля 25г мы заключили договор с транспортной компанией и отправли контейнер в Новосибирскую область. Переехали сами, получили контейнер, отправили 9 сентября почтой в управление мчс все оригиналы документов, указанные гл.бухгалтером. Долго не было ответа. Мы позвонили в бухгалтерию управления мчс. Нам сказали,что нужно было копию трудовой книжки завереть нотариально и предоставить справки о том, что Осиюк Л.Н. не самозанятый и не ИП. Пока мы делали эти документы, нам прислали ответ от 05.11.25г ( ИГ 251-461) о том, что при увольнии мы не обращались за компенсацией, а обратились через 4 года после увольнения с заявлением об компенсации, предоставив оригиналы документов ПОСЛЕ ПЕРЕЕЗДА, поэтому управление не находит оснований для компенсации!!! А как же наше заявление от 10 июня 25г и их ответ на него от 30 июня(ИГ 251-322) подписанный начальником управления??? Получается, что мы сначала переехали и ТОЛЬКО потом обратились к ним за компенсацией. Если бы в ответе на наше заявление( от 10 июня) начальник управления мчс дал четкий ответ, что НЕТ оснований для компенсации тк вы уже 4г как уволены, мы бы НЕ отправляли контейнер и не несли такие затраты!!! В течение года после увольнения они бы оплатили контейнер. Но мы обратились с индивидуальной просьбой и предоставили справку от врача о перенесеном инсульте. Мы считаем, что нас ввели в заблуждение своим ответом от 30 июня(иг 251- 322 ) о том ,что предоставьте оригиналы документов и мы рассмотрим возможность оплаты контейнера. И ни слова о дате его увольнения! А где взять оригиналы документов, если на момент обращения, мы контейнер ещё НЕ отправляли! Что делать в этой ситуации ? Можно ли добиться компенсации или не стоит идти в суд?
, вопрос №4875075, ЮЛИЯ, г. Магадан
Военное право
Меня ВВК подтвердить точно уволят меня из ВС РФ?
Здравствуйте. Меня зовут Петр Тарабукин. Я военнослужащий мобилизованный. У меня два вопроса? 1. Зарплаты не получаю. 2. Хочу уволиться из Армии РФ,так как являюсь инвалидом 3 группы,с диагнозом спинноцеребральная атаксия, наследственное. Сейчас на ВВК буду проходить. Из Украины в Россию приехал. Посмотрел Статью Постановление 565. И так мой диагноз подходит 23статье, по пункту "а" это обозначается категория годности "Д". Меня ВВК подтвердить точно уволят меня из ВС РФ? Какой помощь от вас имеется?
, вопрос №4874950, Тарабукин Петр Михайлович, г. Москва
Побои
Позиция второй стороны В постановлении содержатся показания обвиняемой, в которых: утверждается, что
Обстоятельства дела Москва . В феврале 2025 года на меня было совершено нападение. Я арендовала комнату в квартире. В ходе конфликта соседка напала на меня и целенаправленно наносила удары предметом по лицу. В результате нападения: множественные гематомы лица (зафиксированы); перелом пальца со смещением (получен при обороне); правая рука была полностью нетрудоспособна в течение 3 недель (гипс). Я к соседке физической силы не применяла. Ход расследования Я добивалась возбуждения и расследования дела. Процесс затягивался. Была проведена судебно-медицинская экспертиза (СМЭ), по результатам которой квалификация была определена по ст. 112 УК РФ (средний вред здоровью — перелом со смещением, утрата трудоспособности). Однако следователь начала склонять меня к примирению, заявляя: «Если не примиритесь, дело закроем». Эти разговоры записаны на аудио. Я не хотела примиряться, но под давлением со стороны следователя была согласована сумма компенсации. Следователь передала эту информацию адвокату обвиняемой, однако обвиняемая отказалась от примирения. Закрытие дела После отказа от примирения дело в отношении неё было прекращено в связи с отсутствием состава преступления. Меня: не уведомили о приостановлении дела; не уведомили своевременно о его прекращении; нарушили процессуальные сроки; постановление я получила только через месяц, после того как начала самостоятельно звонить. Следователь путалась в информации — дело закрыто или приостановлено (также есть записи ) . Позиция второй стороны В постановлении содержатся показания обвиняемой, в которых: утверждается, что конфликт начала я; утверждается, что я на неё напала; указано, что она якобы упала, а через 2 дня получила справку о сотрясении мозга. Данные утверждения не соответствуют действительности. Удары наносила только она. У меня есть свидетель, давшая показания в мою пользу, однако её показания не были должным образом рассмотрены и оценены. Дальнейшие действия Я подала жалобу в прокуратуру на постановление о прекращении дела. Получила отказ. Что делать ? Реально ли выиграть суд ?
, вопрос №4874765, LC, г. Москва
Военное право
Я на сво, могут ли меня уволить мне 45 исполнилось, и я не хотела бы увольняться, могут нет уволить?
Я на сво, могут ли меня уволить мне 45 исполнилось, и я не хотела бы увольняться, могут нет уволить?
, вопрос №4874820, Алтынсая каташева, г. Москва
Трудовое право
Наш завод ЗМК банкрот, я там работал маляром металлоконструкции, сейчас собираются уволить по собственному
Наш завод ЗМК банкрот, я там работал маляром металлоконструкции, сейчас собираются уволить по собственному желанию,я спросил а почему не сокращение,мне ответили,что генеральная прокуратура запретила подавать людей на сокращение, как мне отстоять свои права на сокращение,а не увольнение. Что мне делать? И зарплату ,отпускные ещё не получал с(25 ноября по 15 декабря 2025 г. Зарплату с декабря по сегодняшний день.1 марта 2026 г. А в расчетках прописано что выплачено,но на карту зарплатную не приходили деньги.
, вопрос №4874699, Александр, г. Сочи
Дата обновления страницы 24.02.2015