Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой кодекс
Здравствуйте!ушел с работы не предупредив заранее,так как нашел другую работу!теперь начальник не хочет отдавать зарплату,просит чтоб отработал неделю!имеет ли он на это право?
Здравствуйте. Выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск Вам обязаны в день увольнения. Если Вас уволят за прогул, то отрабатывать не надо. Если Вам пойдут навстречу и уволят по соглашению сторон или по собственному желанию, то дата увольнения и соответственно выплаты должна быть либо по соглашению сторон, либо через 2 недели после написания заявления. Если не боитесь увольнения за прогул, то можете на эту работу больше не выходить. В любом случае заработанное Вам должны отдать в день увольнения.
Здравствуйте!
В соотв. со ст.80 ТК,
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Таким образом обязанность отработать возникает, если работник, то есть вы, увольняетесь по собственному желанию.
Если по инициативе работодателя (за прогул — ст.81 ТК), то отрабатывать не нужно.
Если работодатель не делает расчет (и не выплачивает деньги) жалуйтесь в трудовую инспекцию.