8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли отключить электроэнергию

Я являюсь одинокой матерью, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, доходов нет,ежемесячно помагают родители в сумме 10000 руб. В доме проживаем я и ребенок, отопление в доме электрическое, горячая вода от электрического бойлера, плита для приготовления пищи-электрическая. Ежемесячно оплачиваю квитанции за электроэнергию, вношу символическую сумму в размере от 2000 руб до 5000 руб, образовалась задолженность в сумме 22000 руб. Сотрудники энергосбыта, прислали предупреждение об отключении электричества. Могут ли мне отключить электроэнергию не смотря на ежемесячную оплату за электроэнергию?

Показать полностью
, Елена, г. Калининград
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Елена!

Ежемесячно оплачиваю квитанции за электроэнергию, вношу символическую сумму в размере от 2000 руб до 5000 руб, образовалась задолженность в сумме 22000 руб. Сотрудники энергосбыта, прислали предупреждение об отключении электричества. Могут ли мне отключить электроэнергию не смотря на ежемесячную оплату за электроэнергию?

Елена

Да, могут, если ваша задолженность превышает 2 платежа по электроэнергию, независимо от наличия текущих платежей.

Желаю удачи!

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Калининград

Спасибо! У меня еще один вопрос, мне пора выходить на работу, работодатель изложил свои условия: график работы, с 10 до 21, плавающие выходные, т.е. суббота, воскресенье и праздничные дни рабочие, если проводятся акции рабочий день до 22 часов. У меня ведь есть права на трудовые льготы, как мать одиночка (в сидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк)? может ли работодатель отказать мне в этих правах?

Спасибо! У меня еще один вопрос, мне пора выходить на работу, работодатель изложил свои условия: график работы, с 10 до 21, плавающие выходные, т.е. суббота, воскресенье и праздничные дни рабочие, если проводятся акции рабочий день до 22 часов. У меня ведь есть права на трудовые льготы, как мать одиночка (в сидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк)? может ли работодатель отказать мне в этих правах?

Елена

Это уже отдельный вопрос. Его нужно задавать отдельно.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.02.2015