Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Здравствуйте. Вопрос по ТК РФ. Работаю. В конце февраля написал заявление на увольнение по собственному желанию с 04.03.2015. После этого заболел (непроизводственная травма) и в больничном листе написано «до 06.03.2015». И есть возможность (ввиду тяжести травмы) продлить больничный в будущем. Вопрос — когда я буду уволен? По дате, указанной в заявлении на увольнение или после выздоровления?
, Алексей, г. Москва
Александр Скоробогатько
Здравствуйте! согласно статьи 80 трудового кодекса, двухнедельный срок, является сроком предупреждения работодателя об увольнении работника, а не сроком отработки. Поэтому, вы будите уволены через две недели с момента подписания заявления об увольнении работодателем, а не с момента выхода на работу.
В неофициальной беседе с отделом кадров я выяснил, что меня уволят 04.03.2015. То есть им не требуется 2 недели на размышления, скажем так. Вопрос лишь в том, влияет ли моя болячка на дату увольнения, отодвигает ли на "попозже" или нет?
Нет, день увольнения не передвигается. есть заявление подписанное работодателем, и вас могут уволить со дня его подписания.