Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить
Здравствуйте .мужа хотят уволить по причини не выполнение стандартов .я в декрете .ребёнку год и месяц .в семье работает один муж имеют права
Здравствуйте Алена!
Такой причины для увольнения в трудовом законодательстве не существует.
Есть п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, где указано, что увольнение работника допускается в случае неоднократного неисполнения без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором, должностной инструкцией либо правилами внутреннего трудового распорядка, если работник уже имеет дисциплинарное взыскание.
То есть если в должностной инструкции либо в трудовом договоре установлены определенные стандарты работы, а факт того, что Ваш муж их не выполняет, закреплено документально и ранее ( в течение года) он имел дисциплинарное взыскание ( замечание, выговор — отраженные в приказе), работодатель вправе его уволить.
он помыл руки но не обработал спиртовым раствором эта причина .а то что ребёнку нет 3-х лет разви они имеют право уволить за это и когда график ставят 5 ночей один выходной и сразу в день была проверка серп .чистота ресторана и за того что не обработал руки спиртом .он там работает 5 лет и у него нет не одной дисциплинарки.