Здравствуйте Анастасия!
Да, можно не выходить на работу. Вы получите и пособие по БиР и пособие по уходу за вторым ребенком.
В соответствии со статьей 14 ФЗ — 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 г.
Пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Если отпуск по беременности и родам совпадет с отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет, то Вам необходимо прервать отпуск по уходу и написать заявление на отпуск по БиР ( в двух отпусках одновременно находится нельзя).