8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск с последующим увольнением

Я работаю учителем в школе с сентября 2014 года имею ли я право написать заявление на отпуск с последующим увольнением и без отработки 2 недель?

, Виктория, г. Санкт-Петербург
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Виктория!

Да, имеете такое право.

Перед уходом в отпуск просто пишете на отпуск с последующим увольнением. И по окончании отпуска просто не выходите на работу, а забираете трудовую книжку в последний день отпуска.

0
0
0
0
Дамир Зарипов
Дамир Зарипов
Юрист, г. Уфа

Добрый день, Виктория!

Согласен с коллегой!

Хотелось бы дополнить.

Увольнение по соглашению сторон (ст. 78
ТК РФ) По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое
время, причем никакого срока отработки или предупреждения закон не
устанавливает. Более того, по соглашению сторон трудовой договор может быть
расторгнут в любой день, согласованный сторонами, в том числе и в период
нахождения в отпуске, и в период нахождения на больничном.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.03.2015