8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Аттестация педагога после декретного отпуска

Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация: я работаю в школе учителем начальных классов. Аттестацию проходила в 2008 году, была присвоена 1 квалификационная категория. В 2012 году я ушла в декретный отпуск, а в 2013 подошло время следующей аттестации. Я в декретном отпуске по уходу за ребенком. В этом, 2015 году выхожу на работу, как быть с аттестацией, возможно ли продление действия предыдущей, и что будет с заработной платой?

, Лариса Александровна, г. Новосибирск
Наталья Байкова
Наталья Байкова
Юрист, г. Москва

Добрый день!

в соответствии с пунктом 22 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.
Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами «г» и «д» настоящего пункта, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

Таким образом, если Ваш отпуск по уходу за ребенком заканчивается в 2015 году, то аттестацию Вам праве назначить не ранее 2017 года.

0
0
0
0
Лариса Александровна
Лариса Александровна
Клиент, г. Новосибирск

А квалификация при этом охраняется?

Установленная в ходе аттестации квалификационная категория действительна в
течение пяти лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Правомерно ли снижать нагрузку педагога в течении учебного года, если мы расписались в тарификации в сентябре 2024 г
Здравствуйте! Сегодня на педсовете директор школы озвучил, что на 2025 год выделено на 2 млн. руб. меньше, чем в 2024 г. И чтобы хватило денег на зарплату учителям ей придётся объединить два маленьких пятых класса (13 и 14 человек). Таким образом, у педагогов снизится учебная нагрузка в течении учебного года. Правомерно ли снижать нагрузку педагога в течении учебного года, если мы расписались в тарификации в сентябре 2024 г. Никаких ПОКА уведомлений об изменении количества часов мы не получали (но это пока). Мы работаем в посёлке городского типа, где население менее 3 тыс.чел. Сельских нет, есть только коммунальные льготы, которые входят в наш средний заработок.
, вопрос №4386578, Ольга, г. Архангельск
1000 ₽
Трудовое право
Вопрос такой, что можно сделать в этой ситуации?
Добрый день! Ситуация такая, работала в компании по срочным договорам, один закрывался, следом новый открывался, всего их было два (Первый с 01.06.2023 по 25.12.2023, второй с 26.12.2023 по 30.09.2024 г.) Ушла в декретный отпуск с 13.05.2024 по 15.10.2024 г., договор был продлён на основании больничного листа до 15.10.2024 г. 11.10.2024 г. предоставили уведомление о расторжении, при этом запросили документы на подачу для пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я подписала уведомление т.к. прочитала, что компания может меня уволить по трудовому кодексу, однако, приказ при этом так и не подписан. В течении месяца должно было прийти первое пособие, однако пособие так и не поступило, стала выяснять почему - позвонила в кадры уточнить в чем дело, в итоге они сказали ,что ничего не подавали и подать уже не могут так как я не работаю. Сказали: Подавайте самостоятельно через гос. услуги. В итоге пособия нет, восстановиться нет возможности, т.к. прошло более месяца, а через гос. услуги мне пришёл отказ, так сумма заработка больше МРОТ. Вопрос такой, что можно сделать в этой ситуации?
, вопрос №4385969, Дарина Власенко, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, работаю в школе, мне предоставили учебный отпуск 3 недели, если я напишу заявление на увольнение последним днем перед отпуском, нужно ли мне отрабатывать 2 недели после отпуска?
Добрый день, работаю в школе, мне предоставили учебный отпуск 3 недели, если я напишу заявление на увольнение последним днем перед отпуском, нужно ли мне отрабатывать 2 недели после отпуска? если нет, то нужно ли будет возвращать деньги после увольнения, так как учебный отпуск будет еще идти неделю?
, вопрос №4385558, Валерия, г. Москва
Пенсии и пособия
Если мужчина уходит в декретный отпуск а ребёнку уже 7 месяцев, ему выплатят за 1месяц или за 7?
Если мужчина уходит в декретный отпуск а ребёнку уже 7 месяцев, ему выплатят за 1месяц или за 7?
, вопрос №4385187, Долгих Александра Рагибовна, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
При назначении досрочной пенсии 21.10.2024 (педагог) расчет был произведен по ИПК, равному 66, 005, в то время, как на
1. При назначении досрочной пенсии 21.10.2024 (педагог) расчет был произведен по ИПК, равному 66,005, в то время, как на основании выписки из ИЛС по состоянию на 01.10.2024 от 21.10.2024 он составлял 70,094. При подаче заявления о перерасчете пенсии получила отказ. Правомерен ли отказ СФР? 2. Входит ли учеба в педагогическом училище (период обучения с 01.09.1991 по 29.05.1995) в стаж, дающий право на досрочную пенсию, если до начала обучения в педучилище не работала, а после его окончания к работе в должности учителя приступила 15.08.1995? После назначения пенсии, на основании моего обращения, был произведен ее перерасчет, так как изначально не был учтен один иждивенец (совершеннолетний сын инвалид детства, находящийся у меня под опекой).
, вопрос №4385164, Светлана Вострикова, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 27.03.2015