8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уволнение или сокращение

Здравствуйте.Я устроился на работу по срочному договору,а вчера узнал что компанию уже продали,на момент моего устройства,и нас собираются сокращать,должны ли они уведомить меня об этом,поскольку перспективы на этой работе у меня нет,а время я потерял.Какую компенсацию я могк получить?

  • трудовой договор 1
    .pdf
  • трудовой договор 2
    .pdf
  • трудовой договор 3
    .pdf
  • трудовой договор 4
    .pdf
, Александр, г. Астрахань
Эмиль Дангян
Эмиль Дангян
Юрист

К сожалению согласно пункту 10 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004     № 2- «Работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения» (подбор, расстановка, увольнение персонала)», так что Вы не сможете ничего предъявить работодателю, даже если он Вас и не уведомил об этом. Наша судебная практика в большинстве случаев принимает решение в пользу работодателя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Трудовое право
Завуч предупредила о том, что специальная комиссия будет распределять часы на следующий год, и возможно будет сокращение
В следующем учебном году уменьшится количество классов-комплкетов. Я преподаю музыку в 5-8 классах. Моя коллега- музыку в 1-4 классах. Именно в началке часы уменьшатся. Завуч предупредила о том, что специальная комиссия будет распределять часы на следующий год, и возможно будет сокращение. Подскажите пожалуйста, имеет ли право распределять нагрузку какая-то комиссия. И, второе, кого из нас могут сократить- меня с 42 -летним стажем, или мою коллегу, которая пришла к нам в школу гораздо позже меня? (но у нее трое детей)
, вопрос №4396766, Ирина, г. Москва
Наследство
Здравствуйте, скажите пожалуйста, есть родители, есть сын, в случаи смерти одного из родителей отца или
Здравствуйте, скажите пожалуйста,есть родители, есть сын, в случаи смерти одного из родителей отца или матери наследство вроде как делится если нет завещания на всех по родству, к примеру между матерью и сыном,отцом и сыном, может ли сын отказаться от наследства в пользу матери/отца если у сына должна начаться процедура банкротства по кредитам или не может? или лучше заранее составить завещание чтобы сын туда не входил, а после процедуры банкротства в случаи положительного решения вписать и сына. Спасибо.
, вопрос №4396290, алексей, г. Воронеж
Защита прав работников
У нас в коллективе сокращение, выбор пол на меня и коллегу такого же возраста (мы пенсионеры) что учитывается при сокращении
У нас в коллективе сокращение, выбор пол на меня и коллегу такого же возраста (мы пенсионеры) что учитывается при сокращении
, вопрос №4396206, Ольга, г. Балабаново
Защита прав работников
Предлагали рабочие профессии по соглашению сторон или идти по официальной дороги через уведомление, дали время подумать
Здравствуйте. Ситуация такая, работаю в нефтяной компании ведущим специалистом, идёт сокращение штата мою должность сокращают. У меня двое детей в возрасте 1,4 года (двойня). Предлагали рабочие профессии по соглашению сторон или идти по официальной дороги через уведомление, дали время подумать. Подскажите на что мне опираться на какие законы при повторной встречи. Спасибо.
, вопрос №4396145, Денис, г. Оренбург
Трудовое право
Или первые 3 месяца без учёта в ЦЗ, работодатель обязан выплачивать?
После сокращения, надо сразу идти в Центр занятости и встать на учет? Или первые 3 месяца без учёта в ЦЗ, работодатель обязан выплачивать?
, вопрос №4395976, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 11.03.2015