8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нарушение трудового законодательства

Здравствуйте, скажите пожалуйста в какой суд обратиться, если истец проживает в г.Ноябрьске, прописан в Курганской области, а ответчик находится в г.Сургуте? Составляю иск по взысканию з/п, возник вопрос, решится ли дело в мою пользу, если з/п была "черно-белой", в доказательство есть только выписка по счету(зарплатной карте) где работодатель в один день перечислял з/п согласно реестра, а второй платеж был обезличен, денежные средства зачислялись в один день и в одно и тоже время. Как быть? Возможно суд будет основываться только по заработной плате указанной в трудовом договоре?

  • 1
    .docx
, Анастасия, г. Ноябрьск
Сергей Федосеев
Сергей Федосеев
Юрист, г. Екатеринбург

Суд будет руководствоваться зарплатой, указанной в трудовом договоре. 

Трудовые споры подлежат разрешению в суде по общему правилу — по месту нахождения ответчика.

0
1
0
1
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Иск подается в суд по месту нахождения ответчика в крайнем случае по месту нахождения филиала организации.Гражданский процессуальный кодекс ( ГПК РФ )
Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или месту нахождения ответчика[Гражданский процессуальный кодекс РФ]    

Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации

о том что была еще и черная зарплата сверх договорной — вы как истец обязаны привести доказательства ваших пока этих доказательств явно недостаточно для взыскания черной зарплаты…нужны  свидетели которые в суде подтвердят ваши слова о «черном окладе» причем они должны быть сами трудоустроены официально ..


1
0
1
0

Как вариант можно попробовать найти 2-3 справки о зарплате  по аналогичным должностям по той местности где  работали   от аналогичных фирм что  бы обосновать размер вашего оклада т.к работодатель от этого явно откажется..+можно навести справку по Росстату какая зарплата по этой должности… в той области и приобщить их к материалам дела…по ГПК РФ вам придётся искать доказательства самим…параллельно можно обратиться и в трудовую инспекцию с заявлением — проведут проверку возможно уладите спор и до суда…

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Ноябрьск

в трудовую инспекцию я уже обратилась, ждем окончания установленного срока, 24 марта получим ответ, в прокуратуре тоже была, там документы приняли но в итоге тоже переадрессовали в трудовую инспекцию В данный момент готовлю исковое в суд по невыплате з/п + моральный ущерб. Раннее супруг работал в той же должности, но и там з/п была черно-белая... поэтому и в доказательствах только выписка из банка о начислениях. А насчет справки по Россстату - спасибо большое за информацию, обязательно воспользуюсь вашим советом!!!

Дата обновления страницы 11.03.2015